Assistant en gestion de projet de promotion de l'esprit d'entreprendre (h/f)

Ministère : Ministère de lʼEnseignement supérieur et de la Recherche

Lieu d’apprentissage : Université du Mans, Pôle Esprit d’Entreprendre, Direction de la Recherche, Innovation, Sciences et Société - Avenue Olivier Messiaen, 72085 LE MANS

Diplôme préparé : Master 1 ou 2 en Gestion projet, événementiel, communication ou équivalent

Mission : Animer un tiers-lieu universitaire et participer au déploiement des actions de promotion de l’Esprit d’Entreprendre à l’Université.

Champs des relations :

Le Pôle Esprit d’Entreprendre exerce ses missions au sein d’un écosystème varié, aux multiples acteurs.

En interne :

* Entre les pôles de la DRIS

* Avec les chargés de projets des différents dispositifs concernés par les actions

* Avec les acteurs des différentes composantes et services de l’Université

En externe :

* Avec les établissements d’enseignement supérieur partenaires

* Avec les structures de l’écosystème entrepreneurial du territoire


Missions et activités principales

* Animer un espace (tiers-lieu) dédié à la promotion des initiatives entrepreneuriales, de l’innovation et du dialogue sciences et société

* Identifier les publics-cibles et leurs besoins pour déterminer des objectifs

* Proposer des actions d’animation de l’espace en cohérence avec les parties prenantes

* Faire la promotion de l’espace et des actions qui y sont proposées

* Participer au déploiement des actions de sensibilisation à l’Esprit d’Entreprendre à l’Université

* Concevoir, organiser et animer des événements et ateliers de sensibilisation

* Identifier les points forts et les axes d’amélioration des actions

* Réaliser une enquête de terrain sur l’entrepreneuriat à l’Université

* Concevoir une enquête et identifier les indicateurs pertinents

* Administrer l’enquête et collecter les résultats

* Participer à l’analyse des données

Missions et activités associées

* Rechercher l’implication des acteurs internes et externes pertinents pour chaque action et s’assurer de la cohérence globale pour maximiser l’impact et la qualité


Contraintes spécifiques du poste : Déplacements récurrents en Sarthe et en Mayenne ; éventuellement, déplacements ponctuels en Europe. Horaires variables en fonction des événements.