Superviseur d’atelier sous-traitance (h/f)

Superviseur d’atelier Sous-Traitance (H/F)

Au sein de l'atelier de production, le Superviseur d'Atelier (H/F) pilote et anime l'équipe de production pour organiser l'activité afin de garantir le fonctionnement de l'atelier dont il a la charge dans le respect des objectifs SQMDCE de l'entreprise.


Mission

Au sein de la cellule Sous-Traitance, le Superviseur d'Atelier (H/F) pilot et anime une équipe autonome de collaborateurs et organise l'activité pour garantir le fonctionnement de la sous-traitance capacitaire dont il a la charge, dans le respect des objectifs SQCD de l'entreprise. Il doit gérer ses effectifs (absences, poly-compétences, polyvalence, formation, évaluation), initier les dossiers et mettre en place les nouveaux produits en sous-traitance. Il est responsable du management des équipes, de la gestion des contrôles finals, de la planification des activités méthodes (planning, attribution des tâches, traitement des évolutions, mise en place des standards), et de la qualité (planning, gestion des non-conformités sous-traitance). Il propose, pilote et met en place de nouveaux processus à sous-traiter, suit la sous-traitance capacitaire, coordonne globalement, informe les parties intéressées des écarts significatifs, veille au respect des engagements et standards, et met en place des actions visant à réduire l'impact environnemental. Il valide le dossier industriel Sous-traitance, les nouveaux sous-traitants capacitaires, détermine des solutions d'optimisation, propose des budgets d'amélioration de rendement et de qualité, propose les budgets RH, synthétise les risques et garantit le reporting à sa hiérarchie, et fait appliquer la politique et les consignes SSE.


Profil

De formation Bac+2, vous justifiez à minima 5 ans d’expérience en management d’équipe et en gestion de production industrielle. Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et plus particulièrement lorsqu vous représentez Matra Electronique auprès des clients. Un anglais professionnel (B2) est attendu, à l’écrit comme à l’oral. La connaissance d’une organisation en EAP est un plus.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail, Durée du travail : travail en journée


Expérience requise

* 3 ans (indispensable)


Information complémentaire

* Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées


Salaire

* Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros
#J-18808-Ljbffr