Responsable du centre local d'information et de coordination gérontologique (clic) (h/f)

Responsable du Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique (CLIC) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Responsable du Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) gérontologique

Cadre d’emplois de la catégorie A, filières administrative ou médico-sociale

Poste à temps complet localisé au siège de Vallée Sud-Grand Paris

Le centre Local d’information et de Coordination gérontologique (CLIC) est un service social d’accueil, d’information, d’orientation et d’évaluation qui intervient auprès des personnes âgées de plus de 60 ans. Le CLIC Vallée Sud-Grand Paris couvre les villes de Bagneux, Clamart, Fontenay-aux-Roses et Malakoff, soit un bassin de vie gérontologique d’environ 30 000 personnes de plus de 60 ans. Il a en charge l’accompagnement individuel des personnes en perte d’autonomie pour leur maintien à domicile, l’accès aux droits, l’animation du partenariat local et institutionnel, ainsi que la mise en place d’actions collectives de prévention et d’information auprès du public des seniors. Missions / conditions d'exercice Rattaché au Directeur général adjoint du Développement territorial, vous assurez le développement et la pérennisation du CLIC, garantissez l’amélioration continue de la qualité du service, coordonnez les antennes communales de proximité du CLIC et assurez l’organisation et le fonctionnement du service. Vos missions seront principalement les suivantes :

- Assurer l’encadrement hiérarchique du personnel du CLIC (coordinateurs (trices) et assistante).
- Piloter la gestion administrative et financière du service (notes, comptes-rendus, rapport d’activité, gestion budgétaire, conventions…).
- Assurer la conformité du service aux obligations réglementaires, notamment issues de la Loi du 2 janvier 2002.
- Développer les outils d’évaluation de la qualité du service.
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques issues du projet de service et du schéma départemental pour l’Autonomie.
- Animer le réseau intercommunal des partenaires du CLIC.
- Concevoir et améliorer l’information et la communication à destination des usagers et des professionnels, sur tous supports disponibles.
- Organiser les réunions d’équipe et les instances de travail thématiques, et développer les outils de travail communs.
- Apporter une expertise et un soutien à l’équipe sur les situations individuelles, notamment complexes, en lien avec les partenaires concernés et les prestataires extérieurs.
- Assurer la veille juridique et sociale du secteur.
- Elaborer et mettre en place des actions de prévention de la perte d’autonomie auprès des usagers, de lutte contre l’isolement des seniors, de sensibilisation à la bientraitance, et des actions de soutien aux Aidants.
- Garantir la formation du personnel. Profils recherchés - Diplôme de niveau master, avec idéalement une expérience dans le secteur gérontologique.
- Connaissance de la législation et du fonctionnement des institutions médico-sociales.
- Capacités d’analyse et de synthèse, autonome, rigoureux et organisé.
- Capacité à encadrer une équipe.
- Animation et conduite de réunions et d’entretiens individuels.
- Fort esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité, force de proposition.
- Gestion de projets.
- Sens du service public.
- Secret professionnel et confidentialité des informations.
- Permis B indispensable #J-18808-Ljbffr