Chargé de conception en ludopédagogie h/f

À propos de nous

Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».


Mission

La DACIP (Délégation d’Accompagnement à la Créativité, l’Ingénierie et la Pédagogie) de l'Université de Lorraine recrute un Chargé de conception en Ludopédagogie H/F.



Dans le cadre de la conception d’un jeu, le ou la chargé(e) de conception en ludopédagogie a pour mission d’accompagner la création de jeu à des fins pédagogiques. Pour ce faire, le ou la chargé(e) de conception en ludopédagogie imagine et formalise des concepts de jeu, il œuvre au game design et guide le level design : scénario, univers, progression, niveau de difficulté, mécaniques et règles de jeu. Il ou elle peut être amené·e à rédiger le cahier des charges en vue du développement du jeu. Dans une démarche qualitative impliquant l’ensemble des parties prenantes, le ou la chargé(e) de conception en ludopédagogie s’assure de la mise en cohérence du jeu avec les objectifs pédagogiques par des phases de test.

Mission 1 - Concevoir et accompagner le développement de dispositifs ludopédagogiques (Level et Game design)

Mission 2 - Produire, capitaliser et valoriser des ressources liées à la ludopédagogie (Level et Game design)

Mission 3 - Elaborer et animer des formations et événements autour de la ludopédagogie pour et avec la communauté enseignante

Mission 4 - Développer la culture participative pour soutenir la transformation des pratiques pédagogiques


Profil

Personne avec Bac + 3 minimum.

Une expérience en conception et/ou édition de jeux est souhaitée.

Connaissances :

- Culture ludique développée

- Maîtrise théorique et pratique en matière de Game et Level design

- Maîtrise des principes et des outils de la ludopédagogie

- Notions en ingénierie pédagogique



Compétences opérationnelles :

- Maîtriser la création de jeux physiques (règles du jeu, possibilités d’interaction offertes aux joueurs, traduction de besoins pédagogiques en système ludique…)

- Piloter le développement de jeux numériques (connaissance des moteur(s) de jeu, coûts …)

- Utiliser des logiciels de conception graphique visant à la création de dispositifs ludopédagogiques (suite Adobe, outil(s) de création assisté(s) tels que Genially, Canva …)

- Rédiger des cahiers des charges, documents de Game design (GDD) ou documents de synthèse

- Concevoir, formaliser et piloter un projet

- Mettre en pratique des techniques d’animation de groupe



Compétences relationnelles :

- Créativité / Sens de l'innovation

- Capacité d'adaptation

- Sens de l'organisation

- Capacité d'écoute et d’accompagnement

- Collaborer et travailler en équipe

- Sens de l’initiative et de l’autonomie tout en sachant rendre compte

Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 1 er Octobre jusqu'au 31/08/2025 (renouvellement possible par année universitaire)

Rémunération : 2421 € brut mensuel

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.