Consultant applicatifs front-office f/h

DESCRIPTION DU POSTE Au sein d’une direction des systèmes d’information, rattaché(e) au responsable SI, le/la Responsable Applicatifs Front-Office Validation & Contrôle a la charge d’un ou plusieurs produits (systèmes / applications), dont il/elle garantit le bon fonctionnement technique et la qualité de service. MISSIONS ET ACTIVITÉS Les missions principales du/de la Responsable Applicatifs Front-Office Validation & Contrôle sont les suivantes : Clarifier la demande client et accompagner la rédaction du cahier des charges ; Traduire techniquement la demande et contribuer à sa déclinaison fonctionnelle ; Participer à l’élaboration des devis et plannings, et le cas échéant aux réponses à appel d’offres ; Élaborer et valider les dossiers de tests et de validation ; Suivre la réalisation par un prestataire externe ou une équipe de développement interne ; Rédiger le cahier de recette et exécuter les tests d’intégration, y compris les tests de non-régression ; Rédiger et maintenir la documentation produit ; Assurer le reporting de l’activité auprès du chef de projet et du management ; Sur sollicitation des équipes de production/maintenance, assurer un support technique de niveau avancé ; Apporter conseil et expertise en interne (chefferie de projet, architecture, produit, développement…) et en externe (clients, prestataires, maintenance…) ; Assurer une veille technologique sur son domaine ; Être l’interlocuteur technique des titulaires des contrats de maintenance. RELATIONS FONCTIONNELLES En interne Architectes, développeurs, responsables produit ; Chefs de projet ; Exploitation / production / support ; Responsables de programme. En externe Partenaires (fournisseurs, intégrateurs, installateurs) ; Clients, maîtrise d’ouvrage, maintenance, exploitation. APTITUDES & COMPÉTENCES Compétences métier Tests techniques et fonctionnels (cas de tests, validation, non-régression) ; Dérouler des tests sous X-RAY (module JIRA); Compétences rédactionnelles (recettes, procédures, documentations) ; Maîtrise des bases Unix/Linux et scripting Shell ; Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Unix) ; Connaissances en réseau et bases de données appréciées ; Connaissances en développement appréciées ; Connaissance des phases projet en cycle en V et/ou méthodes Agile. Compétences techniques requises : Tests techniques et fonctionnels, cas de tests et non-régression ; Bonnes connaissances des environnements Linux ; Connaissances matériels/logiciels pour systèmes embarqués ; Langages : scripts Shell, Python, C/C++, PHP, HTML, Java ; Notions de bases de données (Oracle, SQL…) appréciées ; Compréhension des cycles projets (cycle en V / Agile). Compétences supplémentaires appréciées : Base de données : Oracle ; Réseaux : VPN ; SQL (requêtes) ; Technologies / outils spécifiques liés à des systèmes transactionnels ou cartes à puce (selon contexte). Langues Anglais technique (lecture de documentation) apprécié. QUALITÉS PERSONNELLES Communication, coordination, conseil, support technique, animation ; Capacité à travailler avec des interlocuteurs internes et externes ; Rigueur, sens de l’organisation ; Analyse, synthèse, esprit d’équipe ; Adaptabilité, réactivité, autonomie, persévérance ; Aisance rédactionnelle ; Force de proposition ; Anticipation et capacité d’innovation. PROFIL Bac 4/5 (Master, diplôme d’ingénieur ou équivalent) ; Expérience : 3 ans minimum sur un poste en MOE ou équivalent ; Expérience en maintenance applicative et/ou intégration logicielle souhaitée. Plus de 20 ans d expérience des projets informatiques, une vraie approche de conseil sur vos recherches, l intervention de professionnels de l IT dans l évaluation des candidats, une démarche d accompagnement et de formation voilà ce qui nous permet de vous garantir un recrutement durable. Ce qui nous distingue, c'est notre focus sur les potentiels : 1. Notre expertise des projets IT 2. Notre regard sur les compétences clés 3. Notre capacité à les identifier, les cartographier et les évaluer 4. Notre accompagnement pouvant inclure des formations diversifiées dans le domaine de l IT 5. Notre engagement sur un résultat dans la durée Faire appel à Yes-IT c est avoir la garantie de recruter le profil le plus en adéquation avec vos besoins, le mieux qualifié pour réussir dans le poste, pour s intégrer à votre environnement de travail et pour gérer la complexité votre écosystème. Nous intervenons sur les fonctions de gestion des projets SI (product owner, business analyst, chefs de projets IT), les expertises et métiers émergeants (cyber, green, data ), ainsi que les profils managers et techniques. Nous recrutons dans la France entière, pour tous types de postes, du plus junior au plus senior.