Référence CSP: O094251/230000834
Rattaché (e) au service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion des formations
A ce titre, vous exercez les misions suivantes :
Vous informez et diffusez les informations en matière de formation (formations intra, unions, ouvertures des inscriptions aux préparations, concours et examens professionnels, …) ;
Vous organisez, mettez en en place et évaluez les formations organisées en intra sur la ville et la CCAS ;
Vous participez à des entretiens de formation ;
Vous traitez et suivez les demandes d’inscription individuelles et collectives ;
Vous assurez le traitement administratif de la formation des élus ;
·Vous garantissez le suivi de la formation statutaire obligatoire en lien avec le service Gestion des carrières ;
·Vous participez à l’exécution et à l’évaluation du plan de formation de la ville et du CCAS ;
·Vous ouvrez et clôturez les sessions de formation organisées dans la collectivité ;
·Vous participez au suivi budgétaire des formations ;
·Vous gérez les stages et les apprentissages
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