Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n'est pas qu'une simple série d'étapes ! C'est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d'intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :
#1 - L'APPEL DE L'AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un oeil attentif à votre profil.
#2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.
#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.
#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.
#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.
#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.
#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route. L'AVENTURE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Nous recherchons un Chef de Projet pour rejoindre notre collectif et piloter des projets industriels d'envergure au coeur d'un environnement où innovation, agilité et excellence opérationnelle guident chaque étape.
Intégré(e) à une équipe spécialisée dans les process et lignes de fin de ligne, vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels complexes : de la revue de commande jusqu'à la réception finale.
Vous garantissez le respect des engagements, animez le collectif projet et contribuez activement à l'amélioration continue des produits et des processus.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage client
- Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes externes tout au long du cycle projet.
- Garantir le respect des engagements contractuels.
- Assurer une communication régulière (planning, jalons, livrables, risques).
- Préparer et animer les réunions de lancement et jalons techniques.
- Gérer les demandes de modification et les avenants.
- Contribuer à la satisfaction client et capitaliser sur les retours d'expérience.
Coordination interne & conduite de projet transversal
- Structurer le projet en phase de préparation : planning, découpage des tâches, pré-lancements.
- Animer l'équipe projet et orchestrer les réunions internes.
- Garantir l'application des référentiels de conception et de production.
- Suivre l'avancement technique, budgétaire et administratif.
- Gérer l'interface avec les fonctions support.
- Assurer un pilotage rigoureux de la facturation et des encours.
- Veiller à la bonne application du processus projet et à la traçabilité documentaire.
Clôture & capitalisation
- Organiser les réceptions industrielles et définitives.
- Réaliser le bilan du projet : technique, financier, humain.
- Animer les retours d'expérience pour nourrir la dynamique d'amélioration continue.
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