Chef(fe) de la section budget

Informations générales Référence BA052GNB-117262 Date limite de candidature 15/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de la Section Budget Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 15 points Vos activités principales : - Programmation, préparation et exécution du budget de fonctionnement de l’école ; - Saisie des différentes programmations sur Chorus (abondement, ajustements de trésorerie …) ; - Contrôle des expressions de besoins des unités ; - Vérification des crédits disponibles et préparation des validations d’engagements ; - Suivi du budget par le biais des restitutions Chorus ; - Suivi des engagements et des paiements sur Chorus ; - Réponses aux sollicitations du CEGN ; - Établissement du bilan de gestion mensuel adressé au commandant d’école ; - Vérification et exploitation des FDA ; - Veille juridique en matière de marchés publics ; - Computation des seuils. Vos activités secondaires : - Traitement du rétablissement de crédits et les ré allocations de ressources ; - Saisie des bons de commandes sous Chorus formulaire ; - Participation au suivi des marchés publics. Votre environnement professionnel : Activités du service : Assurer le soutien administratif et financier aux unités et aux services présents au sein de l’école. Composition et effectifs du service : Au sein de la division de l’appui à la formation (DAF), le bureau budget administration (BBA) est composé de 6 personnels, civils et militaires. Le chef de la section budget encadre 2 personnels civils. Liaisons hiérarchiques : - Le général, commandant de l'école, - Le colonel, chef de la division de l’appui à la formation, - Le chef du bureau budget administration. Liaisons fonctionnelles : - Ensemble des services de l'école - Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Temps de travail hebdomadaire de 38 heures, - Horaires variables selon le règlement intérieur en vigueur, - 25 jours de congé annuels 16 jours RTT, - Titulaire du permis de conduire catégorie B, - Susceptible de se déplacer à l’extérieur sur de courtes périodes - Échanges fréquents avec le CEGN et le CPFI Qui contacter ? Chef de bureau de la gestion du personnel - Tél : 03.25.30.76.34 Email : bgp.daf.eg.chaumont@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des connaissances en informatique – bureautique : niveau maîtrise requis - Avoir des connaissances budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis - Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable : niveau maîtrise requis - Maîtrise des logiciels de gestion budgétaire et comptable. Savoir faire : - Savoir manager : niveau pratique requis - Savoir analyser : niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir être : - Savoir s'adapter : niveau expert requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste pouvant potentiellement évoluer vers un poste de contrôleur de gestion. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : École de gendarmerie de Chaumont Division de l’appui à la formation Bureau budget et administration Section budget 1 avenue du 109ème RI 52903 CHAUMONT Cedex 9 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestion budgétaire et financière Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF003 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52) Lieu d'affectation CHAUMONT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ecole de gendarmerie de Chaumont - 1 avenue du 109ème RI - 52903 CHAUMONT Cedex 9 Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) bgp.daf.eg.chaumont@gendarmerie.interieur.gouv.fr