Expert technique audiovisuel (h/f)

Présentation Wipple :
Chez Wipple, on ne se contente pas d'intégrer de l'audiovisuel.
On transforme les espaces de travail pour qu'ils soient plus intuitifs, plus fluides et vraiment tournés vers l'humain.
Nos terrains de jeu ?
Les salles de réunion, les espaces collaboratifs, les outils de visio, de réservation ou de flex-office.
Tout ce qu'il faut pour que les équipes collaborent mieux, plus vite et avec plaisir.
Notre mission : Aider les entreprises à réinventer l'expérience collaborateur grâce au digital sans jamais perdre de vue l'essentiel : l'humain.
Missions :
En tant qu'expert(e) technique, tu es au cœur du réacteur. Tu es le lien entre l'ingénierie, le terrain et les clients.
Voici les missions que tu mèneras avec passion :
* Maîtriser les solutions Visio, Teams, Zoom, ...
* Mettre à jour les outils de production
* Installer des équipements chez les clients
* Construire les offres et les designs techniques, lors des réponses aux appels d'offres,
* Participer aux soutenances techniques en appui des commerciaux,
* Participer aux réunions de suivi des offres,
* Effectuer une veille permanente des technologies,
* Maîtriser une majorité de langage de programmation comme ; Crestron, Extron, QSC,...
* Avoir des compétences en audio
Ces activités se déroulent principalement en région lilloise et occasionnellement dans toute la France. Tu travailleras en étroite collaboration avec toute l'équipe Wipple, en particulier avec l'équipe Technique.
As-tu l'âme d'un(e) expert(e) technique chez Wipple ?
* Tu possèdes une expérience de 2 ans minimum dans le domaine
* Tu apprends vite, tu fais preuve d'initiatives et d'autonomie
* Tu es rigoureux et organisé dans ton travail
* Tu es sympa, tu aimes travailler en équipe et tu as un bon relationnel avec les clients
* Tu aimes progresser de manière permanente, faire progresser tes collègues et l'entreprise
* Tu as un sens de la communication et tu possèdes une aisance à l'écrit et à l'oral
Processus de recrutement :
· Un premier contact assez court par téléphone avec le responsable de pôle
· Un entretien physique avec le responsable du pôle et le directeur technique
· Un entretien final avec le directeur général et la RH
Wipple propose également plusieurs avantages tels que : la participation au transport (100% prise en charge), l'abonnement bien-être Wipple, l'accès aux formations en interne, 5 jours de congés supplémentaires, prime intéressement et bien d'autres encore !
Tu te reconnais dans cette description et les missions proposées ont attisé ta curiosité ? Alors, n'hésite plus ! Commence l'aventure chez Wipple et qui sait, tu deviendras peut-être un Wipplien(ne) en nous envoyant ton CV et ta lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 40 000,00€à44 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 30/05/2025