Rattaché(e) au DRH, vous assurez le suivi médical des salariés et participez activement à la prévention des risques professionnels (ergonomie, risques psycho-sociaux, maladies professionnelles).
Vos principales missions :
- Participer à la prévention des risques professionnels et limiter l'exposition aux dangers.
- Mettre en place des actions de prévention en santé au travail : ergonomie des postes, prévention des troubles musculosquelettiques et des risques psycho-sociaux.
- Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux des salariés et organiser les visites médicales.
- Réaliser et suivre les tests de dépistage et de contrôle.
- Effectuer les soins infirmiers, assurer la surveillance du personnel ou organiser leur prise en charge.
- Gérer les accidents de travail et maladies professionnelles : déclarations, suivi de dossiers, reconnaissance des travailleurs handicapés.
- Assurer le suivi et le renouvellement du matériel médical.
- Participer aux réunions CSE sur les aspects HSE.
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