Missions : Contribuer à l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale et participer, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers.
Activités principales :
* Traite les recours amiables des allocataires ou de leurs conseils (contestations) et en assure la présentation devant la CRA (Commission Recours Amiable).
* Rédige les conclusions et mémoires pour les dossiers audiencés devant les juridictions (Tribunal Judiciaire, Tribunal Administratif, Tribunal Correctionnel), et assure la représentation de la Caf lors des audiences.
* Rédige les dépôts de plaintes des dossiers fraudes, et en assure le suivi au niveau des Parquets.
* Assure le suivi de son activité à l'aide des outils informatiques (Corali, Télérecours, Nims, Excel) et des tableaux de bord dédiés.
* Assure la veille juridique et réalise les bilans dans son domaine d'activité.
* Travaille en réseau et déploie les partenariats indispensables à la gestion de son activité.
* Il pourra être amené à gérer des suppléances sur l'animation de la CRA.
Compétences requises :
* Maîtriser la réglementation des Prestations Familiales.
* Savoir s'organiser dans le respect des échéances.
* Faire preuve d'un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
* Avoir des qualités rédactionnelles.
* Savoir faire preuve d'aisance orale et relationnelle (appétence pour le travail en réseau).
Formation juridique : Diplôme Vademecaf - CQP/GCA apprécié
Rémunération : Niveau 5B, soit une rémunération brute mensuelle de 2.320,86 € sur 14 mois complétée d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement, mutuelle collective).
Prise de fonction : 10 novembre 2025.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dossier de motivation) devront être transmises à l'adresse suivante : Caf84-bp-pole-recrutement@caf84.caf.fr
Modalités de recrutement : Une étude de toutes les candidatures sera effectuée.
Profil souhaité
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire : Salaire brut : Mensuel de 2320.86 Euros à 2321.00 Euros sur 14 mois
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- juridique Diplôme Vademecaf CQP/GCA Cette formation est indispensable
Compétences
* Pack office Cette compétence est indispensable
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
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