Directeur esmr et ehpad f/h

DIRECTEUR (TRICE) D’ESMR et d’EHPAD

Epernay et Aÿ-CDI

L’Association recrute un/une Directeur (trice) pour son Établissement Hospitalier / Soins Médicaux et de Réadaptation « Sainte-Marthe », situé à Épernay (51), spécialisé dans « les affections de la personne âgée polypathologique, dépendante ou à risque de dépendance. » et pour son Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à Aÿ (51) qui accueille des personnes de plus de 60 ans, pour des séjours permanents ou spécifiques.

MISSIONS PRINCIPALES :

Membre du Codir national, rattaché(e) à la Direction Régionale, le(a) directeur (trice) impulse et pilote la mise en œuvre des projets d’établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de l’Association. En ce sens :



* Vous portez le projet associatif au sein de vos établissements que vous traduisez par un projet d’établissement ambitieux, une dynamique partenariale et une dynamique de projets.
* Vous conduisez la politique générale des établissements en cohérence avec la politique de santé sur le territoire, permettant une prise en charge optimale des patients et résidents.
* Vous animez le collectif d’encadrement et l’associez à l’approche permanente orientée sur la qualité des soins et de l’accompagnement.
* Vous assurez un dialogue social de qualité, la bonne gestion financière des établissements et des services et garantissez le respect des obligations légales et réglementaires.
* Vous êtes attentif à la sécurité physique et psychique de l’ensemble des personnes, au management et à l’optimisation de la gestion et de l’organisation de l’activité.
* Vous vous associez à la dynamique de partenariat interne (Pôle de Service Régional, inter-établissements) et représentez l’association auprès des partenaires, des collectivités territoriales et des financeurs.



-CDI à temps plein

· -Forfait cadre

· -Astreintes

· -Rémunération selon CCN 51

· -Poste à pourvoir de suite






-Formation supérieure en management.

-Vous justifiez d’une expérience significative en management et maîtrisez les aspects techniques, règlementaires et l’environnement dans lequel s’inscrit ces 2 établissements.

-Manager reconnu, vos qualités relationnelles, votre vision à la fois stratégique et opérationnelle du développement des activités dans le secteur feront la différence.




L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère plus de 80 établissements et services innovants dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ».

Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 collaborateurs. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site : www.vivre-devenir.fr