Rédacteur juridique

Informations générales Référence BA976ATB-111978 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Rédacteur juridique Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le rédacteur est polyvalent : -rédaction des mémoires en défense dans le cadre du contentieux des étrangers ; -instruction des recours gracieux ; - suivi statistique de l’activité de la section (en ce qui concerne les refus de séjour mais aussi le contentieux au besoin) ; -représentation du préfet au tribunal administratif ( contentieux de l’urgence et contentieux « au fond ») ; -gérer la documentation juridique, effectuer la recherche documentaire et participer à la veille juridique ; Votre environnement professionnel : Activités du service Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour ; procédures asile ; circulation des étrangers ; mesures d'éloignement ; contentieux. Missions d'accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d'exceptions spécifique au Département de Mayotte. Les activités du service s'inscrivent dans le contexte d'une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d'Afrique (région des grands lacs). Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l'appropriation des procédures internes et de la réactivité. Composition et effectifs du service : 54 agents - chef de service ; 2 chefs de bureaux bureau de l’accueil et de l’admission au séjour. Bureau de l’éloignement du contentieux de la circulation et de l’asile Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau / chef du service des migrations et de l’intégration / directeur adjoint de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté / directrice de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté Liaisons fonctionnelles : Autre bureau du service migration et intégration service de police et de gendarmerie, mairies, autres services de l’État, tribunal administratif, cabinet d’avocats. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Capacité à faire face à la pression des enjeux de défense des intérêts de l’État devant la juridiction administrative (contentieux de l’urgence) - disponibilité - rigueur – intégrité-discrétion. 10 points de NBI Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter M. Ludovic GERMAIN, chef du service migration et intégration ludovic.germain@mayotte.gouv.fr M. Thierry MALARD, chef du bureau éloignement contentieux, circulation et asile, thierry.malard@mayotte.gouv.fr Mme Patricia SEREK, adjointe au chef du bureau BECCA, patricia.serek@mayotte.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise à aquérir savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : La rigueur, la connaissance du droit et le sens de l’adaptation et de l’organisation que requiert ce poste sont autant d’atouts pour le passage de concours ou examens professionnels et acquérir des responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR003 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, DOM, Mayotte (976) Lieu d'affectation Préfecture de Mayotte – Direction de l'Immigration, de l'Intégration et de la citoyenneté Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Mayotte – Direction de l'Immigration, de l'Intégration et de la citoyenneté Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) thierry.malard@mayotte.gouv.fr; ludovic.germain@mayotte.gouv.fr