Product owner

Responsable Recrutement & Développement RH - Grand Ouest

Imaginez un lieu où votre voix compte autant que vos compétences…

Chez Listen too, nous sommes convaincus que l’écoute est indissociable du progrès. Cultivée au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de réussite, tant pour l’entreprise que pour ses collaborateur·rice·s.

Listen too est une agence conseil spécialisée depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Grâce à la justesse de l’accompagnement offert à nos clients comme à nos consultant.e.s, nous nous sommes construits au fil des ans sur notre marché une réputation de véritables « horlogers du conseil ».

Nos domaines d’expertise ?

Le Product Management : pour porter la vision Produit et maximiser la création de valeur.

Le Product Design : pour une conception Produit centrée utilisateur.

Le Product TechOps : pour déployer les meilleures solutions digitales.

Le Product Marketing : pour maximiser le succès d’un produit/service sur son marché.

Le Product Data : pour mettre la donnée au cœur de la stratégie de nos clients.

La Gouvernance projet : pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients.

Être listenien·ne, c’est être au cœur d’une entreprise qui valorise votre voix, votre parcours, et votre évolution. Ici, nous appliquons les principes du design thinking à votre carrière, co-construisant avec vous une trajectoire où vos passions, vos aspirations, et vos forces sont au premier plan.

Vos futures missions

Responsable de la définition ainsi que de la conception d’un produit, vous serez garant du bon déroulement du projet, tout en respectant la méthodologie Agile qui n’a plus de secret pour vous !

En véritable chef d’orchestre, vous ferez le lien entre les différentes équipes (techniques, design, marketing …), vous concevrez et définirez un produit visant à apporter un maximum de valeur métier aux utilisateurs.

Concrètement, vous aurez l’opportunité de :

• Créer et maintenir pour chacun des produits de ton portefeuille un “Product Backlog”

• Créer et maintenir un “Backlog” général définissant la priorité des fonctionnalités de l’ensemble des produits à ta charge

• Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de bénéfices aux utilisateurs

• Définir et planifier les releases des produits

• Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme de User Stories et y associer les critères d’acceptation indispensables à la bonne compréhension par l’équipe

• Transmettre les stories priorisées par tes soins, accepter ou refuser les Stories implémentées

• Être l’interface entre les différentes équipes

Votre vie de listenien·ne

Ce qu’on vous propose ?

Être membre d’une communauté : partager et enrichir vos compétences au sein d’une équipe soudée.

Être accompagné.e : dans votre progression professionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager, votre Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur.rice.

Être formé.e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d’e-learning, les formations de la Listen too Academy et nos formations externes.

Être intrapreneur.e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l’épanouissement du cabinet.

️ Être engagé.e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable.

Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur.rice.s est au cœur de notre réussite.

De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings.

️️ Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality.

Du confort avec du télétravail indémnisé

Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires

De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement…

• Tu as minimum 6 ans d’expérience en tant que Product Owner

• Tu as envie de progresser et d'évoluer au sein d'une société à taille humaine sur une expertise ou des responsabilités managériales

• Tu rêves de t’investir au sein d’une communauté soudée et passionnée

• En bonus : Une équipe de consultants organisés en Comité Des Fêtes, toujours partants pour organiser des évènements et déjeuners !

Déroulement des entretiens ?

️ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement Julie pour voir si ça colle entre nous !

️ Un deuxième en visio avec Constance, notre Directrice Grand Ouest, pour valider notre première impression.

️ Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà !

Vous l’aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

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