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Ingénieur industrialisation (h/f)

Toulouse
Intérim
TOULOUSE GDS COMPTES AERO manpower
Ingénieur industrialisation
De 3 300 € à 3 700 € par mois
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur industrialisation (H/F). Dept OSOMX FAL SA (Single Aisle)\n15 personnes - 3 pôles : \n - process method & tools (4 CDP (chef de projets) et 1 coordinateur) >>> implémente des nouveaux process et outils - exécute un processus transverse aux autres pôles du ME \n - Implémentation pôle et step modif technique \n - Amélioration continue\n - Dérouler le process PPV : process qualité pour s'assurer que les livrables ME sont conformes d'un point de vue qualité\nRéceptionner et contrôler l' analyse technique pour assurer les différents livrables et remonter les gaps aux équipes du ME \nSynchroniser les parties prenantes\nS'assurer que le sous traitant a fait les bonnes analyses - sécuriser les retards - planification de PPV\nRédaction et mise à jour de la documentation PPV (spécification technique, plan d'exécution ?)\n - vous contribuerez activement à la planification et la réalisation des activités PPV. Vous aiderez à maintenir les plannings (jalons, délais de fabrication, phases de test, etc.), à participer aux réunions opérationnelles et process et contribuer à une bonne synchronisation entre les différentes parties prenantes\n - Vous serez également responsable de la rédaction et de la mise à jour de la partie documentaire PPV (spécifications techniques, plans d'exécution, manuels d'utilisation, etc.). Votre rôle est de garantir le suivi des versions et la bonne diffusion de ces documents auprès des équipes contribuant aux processus PPV.\n Compétences prioritaires obligatoires à avoir : \nConnaître les gammes de travail / Instruction de fabrication / Mise en place de nouveau outillage \nIngénierie Industrialisation \nQualités: Avoir de l'autonomie\nDiplomatie et bonne communication\nEntraide et collaboration :/ travail d'équipe\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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