Cdd _ manager sûreté f/h

Mission

Rattaché(e) au Directeur de la prévention des risques, vous êtes placé(e) au cœur de la protection de la marque ainsi que de la lutte contre la démarque inconnue. Tout en vous coordonnant avec l’ensemble des acteurs (étatiques et privés), vous vous assurez du respect des processus de sûreté des sociétés de gardiennage ainsi que celles des magasins de votre région de déploiement.

Vous prenez également une part active dans les activités du service telles que la formation et la diffusion de la culture de sûreté. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de performance fixés par votre Direction, à son organisation, la gestion de ses moyens et à l'évaluation de ses résultats.

DESCRIPTIF DU POSTE.

1. Auditer de manière continue les emprises régionales du réseau, en priorisant les plus exposées afin de vous assurer du respect des processus par les agents (obligations légales - tenue - mains courantes, protection de l’emprise) ; les magasins (protection des accès, réserves, marchandises sous toutes ses formes, respect de certaines règles de flux financiers, des moyens électroniques).
2. Être l’interlocuteur privilégié du directeur commercial régional (DCR), du directeur de magasin (DM) et de ses collaborateurs sur les questions de sûreté.
3. Être l’interlocuteur privilégié des magasins auprès des sociétés de gardiennage, des fournisseurs spécialisés (moyens antivols, électroniques, télé ou vidéosurveillance), des forces de l’ordre et des pouvoirs publics avec qui vous vous coordonnez pour renforcer leur action.
4. Sur demande du pôle de la prévention des fraudes, mener des investigations particulières, y compris sur les dépôts logistiques.
5. Avoir une vision transverse sur des aspects qui menaceraient l’activité commerciale (incendie, hygiène et sécurité du travail par exemple).
6. Assurer le pilotage des activités (KPI) et retour sur investissement (ROI) attendu des prestataires extérieurs. Être force de proposition pour améliorer les contrôles des activités prescrites.

Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d’information de l’organisme.

Profil

7. Autonome et organisé(e), vous possédez de capacités d'analyse et de synthèse.
8. Savoir cartographier les risques de sa zone géographique, notamment sur le plan de la malveillance.
9. Calme et disposant de sang-froid, vous êtes en mesure de gérer un conflit, une crise et d’en faire un retour d’expérience.
10. Vous devez avoir une connaissance approfondie du cadre règlementaire de l’activité de sûreté privée.
11. Vous devez connaître le fonctionnement de la grande distribution, notamment le mécanisme de la démarque.
12. Ayant une approche financière (ROI), vous savez planifier et conduire votre activité.
13. Doté d’une bonne capacité d’adaptation, vous êtes capable d’anticipation et d’initiatives.
14. Capable de fédérer, disposant des méthodes et techniques managériales, vous aimez travailler en équipe.

PREREQUIS.

15. Discrétion professionnelle.
16. Mobile et disponible (statut cadre), vous êtes soumis à des déplacements régionaux – possiblement dans toute la France en cas de missions particulières ou de convocation au siège.
17. Astreinte opérationnelle.
18. Être titulaire du TFP APS (en VAE = CNAPS 2).
19. Une expérience professionnelle de 2 ans et être titulaire du SSIAP 2 sont un atout.
20. Être titulaire du permis B.

Compétences

Autonomie Rigueur sens du service gestion des priorités Pack Office sureté relationnel