Description de l'employeur
"Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. "#CheminotsDuNumérique
Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
1. Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G,, Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
2. Notre DSI Holding qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...
3. Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...
Description du poste
Vous intégrerez la Direction de l'Adoption Numérique
Vous serez amené.e à évoluer dans un environnement numérique et technologique en lien avec les différentes entités du Numérique de l'entreprise et les représentants de diverses activités de SNCF (Voyageurs, Réseau, TER, Gares &. Vous rejoindrez la Communauté Numérique de SNCF, forte de 4 500 collaborateurs au niveau national.
En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes :
1) Appuyer le Responsable territorial dans l'animation, la mise en oeuvre et le déploiement d'ateliers d'acculturation à l'intelligence artificielle générative (après avoir été formé.e)
2) Aider à la bonne réalisation des projets numériques en cours : produire supports et comptes-rendus de réunions, planifier et organiser les réunions de coordination, vérifier le respect du cahier des charges/fiche d'expression des besoins (remonter les éventuelles alertes)
3) Veiller à la communication sur l'avancement des projets (produire éléments de contexte et de langage)
4) Nouer de solides relations avec les équipes innovation et numérique des différentes entités SNCF, ainsi que les écosystèmes d'innovation externes à SNCF en venant en appui de la mise en oeuvre des évènements
5) Contribuer à la vie de la Direction de l'Adoption Numérique et des Compétences et son animation lorsque nécessaire
Profil recherché
Formation généraliste (école de commerce, école d'ingénieurs, Sciences, niveau bac+5, avec une spécialité en innovation/business
Excellentes appétences pour les sujets numériques / Bonne maitrise des outils de gestion de projets comme Planner ou de COM comme InDesign
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
selon niveau de diplôme préparé
2026-015806
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