Profil de candidat Recherché
GEPSA (CA 200 millions d’euros, 900 salariés), filiale de NEWREST, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).
Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Comptable client Expert H/F (CDD en vu d’un CDI)
Missions
* Assurer la gestion de la facturation des sites (traitement, contrôle et suivi) selon les marchés et dans le respect des procédures, pour contribuer à la satisfaction des clients externes comme internes.
* Intervenir auprès des clients en retard de paiement pour recouvrer leurs créances impayées, réévaluer leur situation et mettre en place la procédure juridique de recouvrement dans le respect de la réglementation, des procédures et de la politique de l’entreprise.
* Garantir la qualité du traitement de la facturation client dans les délais et dans le respect des procédures.
* Assurer un contrôle et un suivi des informations nécessaires pour l’établissement des factures.
* Agir en interface avec les services Opérationnels / Contrôle de Gestion / Comptabilité.
* Suivre les encours clients, effectuer des relances écrites et téléphoniques et traiter les litiges liés à la facturation.
* Surveiller les clients à risque et assurer le pilotage des Clients Douteux.
* Effectuer la gestion administrative des créances irrécouvrables et procédures judiciaires.
* Saisir les encaissements clients, effectuer le lettrage et le pointage des comptes.
* Participer à l’établissement du reporting groupe : Cash et DSO.
* Gérer les ouvertures de comptes clients.
Pré requis
* Formation de niveau V-IV
* BTS ou équivalent en gestion administrative
* Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
* Pratique des logiciels de comptabilité (Sage X3)
* Maîtrise de Chorus PRO obligatoire
* Bonne maîtrise d'Excel
Compétences
* Autonomie
* Rigueur
* Respect des délais et gestion des priorités
* Bon relationnel
* Adaptabilité
* Esprit d’initiative
* Esprit d’équipe
Organisation du Travail
* Du Lundi au Vendredi
Rémunérations et Avantages
* 37 heures hebdomadaires avec 1 RTT / Mois
* Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
* Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
* Mutuelle de groupe familiale
* Avantages CSE
* Perspectives d’évolution
Process de recrutement
* Premier point à distance (téléphonique / Teams)
* Entretien avec le manager et la RH au siège
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
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