Missions :
- Gestion d'atelier cycle de réemploi (50%) :
S'assurer du bon fonctionnement de l'atelier au quotidien (diagnostics, rédaction de devis et facturation, réapprovisionnement en consommables ..., réparation)
- Collecte, valorisation, redistribution/vente des vélos (20%) : développement des partenariat de collecte de vélos ...
- Encadrement Technique : (20%) (garantir le travail en sécurité des salariés, transmettre les savoirs et gestes, manager une équipe, garantir la sécurité des vélos réparés...)
Avec l'équipe de direction :
- Participer aux évaluations de compétences des salariés
- Transmettre les documents relatifs aux salariés en parcours (congés, fiche de pointage etc.) dans les temps,
avec le support de l'équipe de direction
- Travail transversal (10%) (développer les outils pédagogiques pour la montée en compétences des salariés, l'implication et la mobilisation de bénévoles ...)
prise de poste deuxième quinzaine d'octobre; pour postuler joindre une lettre de motivation au CV
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