Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! Un(e) Chargé de Maintenance Multi-sites (format Supermarchés) en Alternance CHARGÉ DE MAINTENANCE MULTI- SITES (H/F) Contexte : Dans le cadre de la stratégie Actifs définie pour la France, le Chargé de Maintenance Multi Sites garantit en permanence l'utilisation optimum des budgets pour assurer le maintien des actifs existants en parfait état d'exploitation pour les magasins dont il a la responsabilité. Il veille à l'état de conformité réglementaire des actifs et il maîtrise l'exploitation technique des sites. Il apporte son expertise technique aux exploitants dans l'utilisation quotidienne de leurs actifs. Vos Missions : Assurer le maintien des Actifs existants en parfait état d'exploitation et de cessibilité dans le respect des normes en vigueur Organiser l'exploitation technique des sites en relation avec l'exploitation Contribuer au programme CAPEX et le mettre en œuvre à partir de l'état du patrimoine et des matériaux Optimiser les dépenses d'OPEX liées à la vie des magasins Définir et coordonner les travaux de maintenance et s'assurer de la qualité d'exécution en lien avec les exploitants Sélectionner, effectuer les calages techniques des prestations demandées et négocier avec les entreprises dans le respect du processus Carrefour Réaliser des visites d'actifs annuelle des différents formats Contribuer à l'élaboration de la programmation de CAPEX liée à la maintenance des installations existantes Mettre en œuvre ses CAPEX selon le plan stratégique retenu Programmer et organiser les travaux de mise en conformité des magasins (bureaux de contrôle, ICPE, ESP,) Informations complémentaires : Lieu : Lagnieu (01), Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Date de début : Septembre 2026 Contrat : Alternance Durée : 2 ans Formation d'Ingénieur bac5, Génie Civil/Industriel ou Manager projet d'innovation Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google) et agilité avec les outils informatiques internes (Monday) Bon Relationnel/Diplomate Capacité d'adaptation / Polyvalent Sens de l'organisation et d'anticipation Esprit d'analyse, d'organisation, d'anticipation Efficacité dans les prises de décisions Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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