Je cherche un(e) psychologue pour me remplacer pendant mon congé de maternité, de septembre 2024 à février 2025. Mon cabinet, situé dans le quartier de Vaise à Lyon 9, est partagé avec d'autres psychologues et est entièrement équipé pour répondre aux besoins des patients. Il offre une vue magnifique sur la Saône.
Les jours de travail sont le lundi, le jeudi et le samedi. Ma patientèle est diversifiée, principalement composée d'adultes, avec quelques adolescents. Je recherche idéalement quelqu'un qui partage mon approche intégrative, centrée sur le travail entre corps et esprit dans la gestion des émotions. De plus, je propose des consultations en ukrainien et russe, donc si vous maîtrisez l'une de ces langues, cela pourrait être un atout supplémentaire.
Le contrat de remplacement comprend une rétrocession d'honoraires de 70-65 %, que je verserai à la personne remplaçante. Je propose la supervision pendant la période de remplacement en option, ainsi que la possibilité de reprendre la thérapie des patients et l'accès à ma page Doctolib pour la gestion des rendez-vous en ligne. Le loyer et autre charges du cabinet reste a mes frais, idéal pour une première expérience du libéral.
Si vous êtes passionné(e) par la psychologie et souhaitez faire une différence dans la vie des patients, je serais ravie de discuter avec vous, contact via lien entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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