Rattaché(e) à la Direction générale, vous avez en charge une double mission :
- une mission territoriale (Ile de France / Hauts de France / Centre Val de Loire) :
* Appui, aide, conseils aux responsables d'agences (7 agences) sur 4 de leurs grandes missions (gestion, management, développement, ingénierie).
1. Appui aux évolutions d'organisation des agences en fonction des orientations nationales
2. Validation des engagements de dépense
3. Optimisation et amélioration de rentabilité
* Accompagnement au déploiement des orientations nationales
* Coordination, animation, régulation, capitalisation, mutualisation des compétences, des produits, des bonnes pratiques des agences de sa Direction Territoriale
* Coordination des partenariats et des développements régionaux
* En lien avec les responsables d'agence, gestion des relations avec les financeurs régionaux (Conseils Régionaux, France Travail, OPCO...).
- Une mission nationale
* Déploiement des marchés nationaux
1. Mise en place du déploiement défini par le CODIR
2. Coordination de la production des outils (commerciaux, pédagogiques, digitaux....) en relation avec les services supports
3. Diffusion des outils et process en lien avec les services supports
4. Coordination nationale des marchés
* Déploiement des évolutions organisationnelles définies par le CODIR en lien avec les services supports.
Nous recherchons un Directeur/trice Territorial/e dynamique et motivé/e pour rejoindre notre équipe.
Vous devez être titulaire d'un diplôme de type Bac + 4/5 en gestion / management / Ressources Humaines ou équivalent. Vous avez acquis une expérience dans une fonction managériale de cadres dans un organisme de formation ou dans une entreprise de services B to B ou B to C.
Compétences :
Le candidat idéal aura de solides compétences en management et en développement commercial.
Une très bonne connaissance des normes qualité et des certifications en formation professionnelle est essentielle, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies.
Qualités professionnelles :
Nous recherchons une personne avec un fort leadership, rigoureuse, ayant un sens de l'organisation développé, et avec une bonne aisance relationnelle. Vous devez être capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité.
L'INFREP, Institut National de Formation et de Recherche sur l'Education Permanente est un organisme de formation professionnelle pour adultes, créé il y a plus de 43 ans par la LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT. Acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en France, l'INFREP propose une large gamme de formations adaptées aux besoins des entreprises et des individus, avec l'objectif de favoriser le développement des compétences et l'employabilité. Notre centre de formation est reconnu pour la qualité de ses programmes et son approche innovante.
L'INFREP :
* Dispose d'un ancrage territorial fort : 90 centres au plus près de tous les publics.
* Se distingue par une politique qualité rigoureuse, certifiée par la norme Qualiopi, et par une volonté partagée d'offrir un véritable accueil à tous nos stagiaires.
Avec plus de 450 intervenants, nous mettons en oeuvre :
* Des formations certifiantes métiers (hôtellerie, restauration, commerce, propreté, secrétariat, services à la personne...).
* Des formations aux savoirs fondamentaux (savoirs de base, numérique, soft skills).
* Des prestations d'accompagnement professionnel.
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