Legal counsel it (f/h/nb)

Join to apply for the Legal Counsel IT (F/H/NB) role at Ubisoft

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Description De Lentreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description Du Poste

Au sein du siège international dUbisoft, vous intégrerez notre équipe Legal, organisée autour de différentes spécialités telles que le Business, le Contenu, la Data, lEmployment, les Marques, etc.

En tant que Legal Counsel, vous serez au cœur des enjeux liés aux nouvelles technologies chez Ubisoft. Vos missions incluront la gestion de contrats ainsi que lélaboration de stratégies et lévaluation des risques afin de conseiller au mieux les équipes opérationnelles, notamment IT et Achats, dans les intérêts de la société.

Vos responsabilités comprendront notamment :



* La négociation d’accords IT, principalement en anglais, incluant notamment des contrats de licence de logiciel, de services cloud, d’intelligence artificielle, dhébergement, de connectivité, de développement, dintégration, de conseil, etc.
* Le partage de conseils stratégiques et opérationnels aux équipes (licences cloud, open source, intelligence artificielle, cybersécurité, etc.) en simplifiant les concepts juridiques et en les rendant accessibles.
* La négociation de contrats commerciaux (licences, distribution, publishing, partenariats…) ou de services généraux.
* Le soutien, l’accompagnement et la formation des équipes dans le monde entier pour promouvoir les meilleures pratiques juridiques.
* La veille sur les évolutions juridiques et technologiques susceptibles dimpacter Ubisoft et l’industrie du jeu vidéo.
* L’anticipation et la contribution à lamélioration continue des pratiques et processus juridiques.


Qualifications

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez dune première expérience significative en poste sur de la négociation contractuelle, de préférencedans le domaine de lIT, des nouvelles technologies et du droit de la propriété intellectuelle.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors nhésitez plus !


* Vous avez déjà travaillé sur différents types de contrats, rédigé, négocié et géré des questions technologiques et de sécurité dans diverses juridictions.
* Vous disposez de compétences générales en droit des contrats.
* Vous êtes un.e partenaire commercial.e reconnu.e, orienté.e solutions et adaptable au changement.
* Vous avez d’excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles.
* Vous êtes proactif.ve, autonome et capable de travailler en équipe.
* Vous êtes bilingue en anglais.
* Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Une appétence pour le domaine du jeux-vidéo ou du divertissement est un plus.


Informations supplémentaires

Processus de Recrutement:


* [30 minutes] : échange téléphonique avec la recruteuse
* [60 minutes] : entretien avec le manager du poste et la recruteuse
* [60 minutes] : entretien avec avec le N+2 et notre Chief Legal Officer


Avantages Ubisoft


* Participation, plan dépargne entreprise.
* En plus : 25 CP, 12 RTT
* 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein davantages Ubisoft
* Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
* Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.


En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et à toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté.e avec votre équipe et aligné.e sur les priorités de lentreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Legal
* Industries

Entertainment

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