Description du poste : Revue bibliographique notamment sur : La notion de vigueur en tournesol, les techniques d'évaluation, les méthodes en devenir (capteurs, drones, télédétection). Les oiseaux : impact sur la culture, comportements, solutions existantes Collecte et traitement de données au champ : Suivi d'essais & collecte de données aux champs Tests & calibrages d'outils internes existants Analyses et modélisation : Analyse de données issues de la recherche ou d'essais internes Réflexion sur comment utiliser ces données et les transformer en service pour les agriculteurs Synthèse et recommandations : Proposition d'outils, méthodes à développer Proposition d'arguments techniques différenciants pour les fiches variétés via l'analyse des données réalisée Profil et compétences Etudiant en école d'ingénieur/master en agronomie, agriculture Permis B : déplacements à prévoir : effectués avec une voiture fournie par la société Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, curiosité. Connaissances en agronomie, physiologie végétale et statistiques. Intérêt pour l'agriculture de précision et l'analyse de données et la collecte de données au champ Maîtrise des outils informatiques courants & R To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=Bs3CpU29-1M Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the 'Equal Employment Opportunity is the Law' poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
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