Position Description:
Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Toulouse et accompagner les plus grands acteurs de l’industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Your future duties and responsibilities:
- Spécifier la partie électronique des équipements de test en collaboration avec l’architecte système
-Identifier et traiter les obsolescences des composants
- Concevoir et mettre à jour des cartes électroniques sous Altium
- Apporter une expertise auprès des équipes logiciel
- Définir les plans d’essai et réaliser la validation des prototypes.
- Rédiger les documents techniques et rapports de tests
#LI-AL15
Required qualifications to be successful in this role:
De formation BAC en électronique, systèmes embarqués, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans l’informatique industrielle.
ormation Bac en électronique ou équivalent.
Vos compétences sont les suivantes :
- Expérience confirmée en conception électronique pour projets complexes.
- Maîtrise d’Altium
- Solide expérience en architectures à base de microcontrôleurs.
- Expertise en électronique embarquée dans des environnements contraints (CEM, chocs, vibrations).
Le poste requiert aussi :
- Disponibilité pour travailler in situ sur le site Thales à Terssac.
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.[
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