Directeur adjoint des solidarités (h/f)

Vous connaissez la réalité des politiques sociales. Vous savez qu’entre les orientations stratégiques et la vie quotidienne des habitants, il faut des professionnels capables de relier les deux. Des personnes qui comprennent les enjeux, qui savent piloter des équipes et coordonner des projets utiles. Si vous aimez donner du sens à l’action publique et contribuer à des politiques qui changent concrètement la vie des habitants, ce poste pourrait bien vous intéresser.


Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.


Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.


Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien

Au sein de la Direction des solidarités, vous occupez une place centrale dans la mise en œuvre des politiques sociales municipales. Votre rôle consiste à faire le lien entre la stratégie portée par la collectivité et les actions concrètes menées sur le terrain. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, les responsables de services et l’ensemble des partenaires du territoire.


Concrètement, vous contribuez activement à la définition et au pilotage des politiques sociales de la ville. Vous participez à la réflexion stratégique et vous veillez à traduire ces orientations en actions opérationnelles efficaces. Les thématiques que vous accompagnez sont au cœur des enjeux sociaux actuels : insertion, développement du lien social, accès aux soins et prévention en santé. Vous analysez les besoins du territoire, suivez les objectifs fixés et participez à l’adaptation des dispositifs afin qu’ils répondent au mieux aux réalités des habitants.


Vous jouez également un rôle essentiel dans la coordination des services rattachés à la direction. Sans être dans un management hiérarchique direct, vous exercez un management fonctionnel qui permet d’assurer la cohérence des actions et la transversalité entre les équipes. Vous accompagnez les responsables de service dans la conduite de leurs projets, le suivi de leurs activités et l’atteinte des objectifs fixés. Votre regard stratégique et votre capacité à prendre de la hauteur permettent d’apporter de la lisibilité et de la fluidité dans les projets portés par la direction.


Votre mission comporte aussi une dimension importante de sécurisation administrative, juridique et budgétaire. Vous veillez à la fiabilité des procédures et des actes produits par la direction. Vous contribuez à garantir une gestion financière rigoureuse et une application conforme du cadre réglementaire. Cette vigilance permet d’assurer un service public fiable et équitable pour les habitants.


Vous participez enfin à la qualité du service rendu aux usagers. Votre objectif est simple mais exigeant : veiller à ce que les réponses apportées soient justes, réactives et adaptées.



Profil

Vos compétences utiles


Pour réussir dans ce poste, vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine social ou des politiques publiques. Les diplômes spécialisés comme le CAFERIUS ou le CAFDES sont particulièrement appréciés.


Vous maîtrisez les politiques sociales et médico-sociales ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous connaissez les grands principes de la comptabilité publique, les procédures administratives et le cadre réglementaire qui encadre l’action sociale publique.


Vous avez déjà développé une expérience confirmée en management ou en coordination d’équipes dans le secteur social. Une expérience en collectivité territoriale ou au sein d’un CCAS constitue un véritable atout. Vous êtes également à l’aise dans le pilotage de projets transversaux, qui nécessitent de travailler avec différents services et partenaires.


Votre capacité à analyser les besoins sociaux vous permet d’orienter les politiques publiques avec pertinence. Vous savez construire des partenariats solides, sécuriser des procédures et produire des outils d’aide à la décision utiles pour les élus et la direction.


Sur le plan humain, vous faites preuve de diplomatie, de sens du service public et d’écoute. Vous appréciez le travail collectif et la coopération entre services. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous aide à prendre des décisions éclairées dans des contextes parfois complexes. Et parce que vous intervenez sur des situations sensibles, la discrétion professionnelle est naturellement une de vos qualités.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.


* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.


Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.


Processus de recrutement :


Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.


* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?


Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !