À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
À propos du pôle de compétences Data-IA de Montpellier :
Ce poste est directement rattaché au pôle de compétences Data-IA de Montpellier, reconnu nationalement au sein d’Atos pour ses compétences et ses références en IA. L’équipe délivre principalement des projets au forfait aux clients d’Atos. Les collaborateurs du pôle forment une équipe unifiée et réalisent des missions locales, nationales et internationales.
Description du poste :
En tant qu’ingénieur IA confirmé, vous participerez aux différentes phases de nos projets, notamment :
1. Participation aux réponses d’avant-vente (sur la partie technique) des sujets d’IA
2. Contribution à nos sujets R&D en IA (environnement & santé)
3. Participation à nos projets d’IA pour nos clients, de la preuve de concept à l’industrialisation
4. Collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour intégrer des solutions IA dans des systèmes existants
Responsabilités :
5. Assurer une veille technologique sur l’IA
6. Proposer des approches efficientes en bonne adéquation avec les problèmes des clients
7. Concevoir et développer l’ensemble des étapes : compréhension et cadrage du besoin, pré-traitement de la données, analyse de la donnée, modélisation, analyse critique des performances des modèles
8. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle nécessaire sur les projets
9. Collaborer avec les équipes de développement pour déployer les solutions d’IA en production
10. Être force de proposition sur les technologies à explorer
11. Participer à l’animation de nos réseaux internes sur l’IA : webinaires, évènements etc.
12. Participer à la montée en compétences des profils juniors
Qualifications :
13. Diplôme d’ingénieur ou PhD en IA avec au moins 4 ans d’expérience significative sur des projets en IA
14. Bonne compréhension des aspects mathématiques et statistiques associés et capacité à les mettre en œuvre avec les librairies usuelles : scikit, tensorflow / Pytorch, le tout en Python
15. Expériences significatives en « IA traditionnelle » : Machine / Deep Learning appliqué avec les framework usuels
16. Une expérience significative en « IA générative » est également nécessaire
17. Passion pour le sujet avec des initiatives démontrables qui vous démarquent (projets avec rôle significatif, projets personnels, challenges Kaggle etc.)
18. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement des concepts techniques à des non-experts
19. Curiosité intellectuelle et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies
20. Curiosité et polyvalence nécessaire pour travailler sur toutes les phases de la data science, pas uniquement sur la phase de modélisation en IA
21. Une certification Azure ou autre Cloud serait un atout
Nos conditions et programmes internes
22. Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
23. Événements d'intégration et autres événements internes
24. Plateforme d'avantages via le CE culture, shopping, sport, etc.
25. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
26. Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
27. Programme de reconnaissance (business, cooptation…) de 500 à 2000 €
28. Fourchette de salaire entre 43k€ et 50k€ selon profil
Votre futur professionnel chez Atos
29. Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
30. Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
31. Accompagnement par votre team leader
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
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