Coach agile scrum master h/f

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, cest intégrer une entreprise où convergent lesprit dun cabinet de conseil, la créativité dune agence et la dynamique dune ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies dévolution et dinnovation digitale.

Description de lentreprise

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, cest intégrer une entreprise où convergent lesprit dun cabinet de conseil, la créativité dune agence et la dynamique dune ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies dévolution et dinnovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourdhui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, lagilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

Description du poste

NEXTON recrute un Coach Agile Scrum Master H/F, en CDI, à Paris (France) !

Ton futur environnement de travail

Tu intègres une équipe dexperts dans lagilité en qualité de Coach Agile Scrum Master H/F.

Tes missions


* Accompagner la réalisation et faciliter le quotidien de léquipe :
* Organise et anime les différentes cérémonies Scrum (DSM, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective)
* Animer le DSM et challenger léquipe sur lengagement de sprint
* Sassurer que léquipe dispose de toutes les conditions à la mise en place dun livrable de qualité de la recette jusqu’à la production
* Sassurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants)
* Sassurer que les points de sécurité soient traités régulièrement
* S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et en production)
* Sassurer que la répartition des tâches au sein de léquipe soit pertinente
* Faire en sorte que les stimuli externes à l’équipe perturbent le moins possible sa vélocité.
* Veiller à ce quil ny ait pas de "truck factor"
* Remonter les alertes au Delivery Manager
* Communiquer sur lavancement de la réalisation
* Mener les activités préparatoires :
* Aider léquipe à identifier les sujets techniques prioritaires (ex : mise en place de roadmap technique) et à les partager au PO
* Anticiper les congés de léquipe et réadapter la capacité pour chaque sprint
* Sassurer que suffisamment dUS techniques, fonctionnelles et RUN soient prêtes avant le début dun sprint
* Identifier et partager des KPI pertinents à léquipe pour laider dans les cérémonies tel que le DSM, le sprint Planning.
* Animer les séances dévaluation des items du backlog et aider léquipe à devenir autonome sur ce sujet
* Accompagner/coacher le Product Owner :
* À identifier de nouveaux sujets remontés en Sprint Review
* A prioriser son backlog pour maximiser la valeur produite
* A planifier les User Stories (mise en place datelier, Story Mapping,…)
* A communiquer clairement avec les développeurs
* Dans sa communication en réalisant par exemple des projections de fin de développement si nécessaire
* Aider léquipe à saméliorer en continu :
* Identifier les problématiques déquipe et proposer des ateliers permettant à léquipe de résoudre ses problèmes.
* Aide léquipe à identifier des actions concrètes et précises en rétrospective. Sassurer que les actions soient réalisées au fil de leau.
* Partager et surveiller, les KPI permettant l’amélioration de l’équipe
* Aider les équipes Support dans laccompagnement du client en production (Documentation à jour, partagée, être présent si besoin en cas de problème en production…)
* Développer la responsabilité globale de l’équipe et son autonomie.
* Aider léquipe dans sa communication :
* Aider léquipe à devenir autonome dans lorganisation des sprints review
* Veiller à créer et maintenir une relation fluide :
* Aider léquipe de développement et le client à avoir une communication efficace
* Endosser le rôle de médiateur neutre en cas de désaccord
* Faciliter les interactions intra équipe, inter équipe et avec le client.
* Préparer et animer le comité de suivi hebdomadaire avec le PO et la DSI.
* Aider léquipe à communiquer clairement auprès des équipes transverses (OPS, Support, Sécurité, Infra etc…) afin de leur faire comprendre nos enjeux, objectifs.
* Participer à la vie dentreprise :
* Mise en place dateliers de découverte et de sensibilisation de lagilité
* Communiquer auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par l’équipe.
* Participer au cercle Agile de la factory à minima

Qualifications

Tu as de solides connaissances des méthodologies Agile et Scrum, avec la capacité dappliquer ces connaissances de manière pratique et adaptative à travers différentes équipes. Idéalement, tu maîtrises les outils JIRA, PowerBI, Excel.

De formation supérieure en école dingénieur ou master en gestion de projet [Bac +5 en France] tu as au moins 5 ans dexpérience dans des rôles similaires.

* Rigoureux et organisé, tu sais gérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets.
* Ouvert et passionné, tu nas pas peur de sortir de votre zone de confort, dexpérimenter de nouvelles choses dans lintérêt des projets et de nos clients.
* Tu aimes travailler en équipe, prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.
* Tu es capable de vous remettre en cause pour le bien de léquipe.
* Force de proposition, tu es curieux et cherches à toujours innover
* Habitué à travailler dans un environnement extrêmement Agile, tu fais preuve d’une grande autonomie tout en communicant sur votre avancement
* Tu es à laise avec la technique. Tu connais le métier de développeur et de testeur.
* Une bonne expérience sur la mise en place de KPI automatisés autour de l’agilité est souhaitée

Informations complémentaires

Pourquoi choisir NEXTON ?

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de lannée :

Des communautés dynamiques pour taccompagner dans ton parcours.

Des Meet Up pour développer tes compétences.

Des formations pour te réinventer et progresser.

Des événements sportifs et festifs pour tépanouir.

Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

NEXTON


Managing Consultant Transformation Agile H/F

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 3 weeks ago


Chef.fe de Projet Influence Senior (H/F)


Chef.fe de Projet Influence Senior (H/F)


Chef / Cheffe de projet Senior – Patrimoine Bâti & Efficacité Énergétique


Directeur Technique / Senior Delivery Manager h/f


Cheffe, Chef de projet senior Hub des Territoires F/H - Caisse des Dépôts et Consignations


Directeur de Projet Digital / Banque - H/F

Bagneux, Île-de-France, France 1 week ago


Chef de Projet Sénior Data Mangement (H/F)


Apprenti(e) Chef(fe) de projet Digital - Product Owner H/F - Air France KLM


Responsable des partenariats senior / Chef de projet H/F


Chef.fe de Projets Sénior - AMO Certifications environnementales (H/F/X)


Chef / Cheffe de projet Senior – Patrimoine Bâti & Efficacité Énergétique


J-18808-Ljbffr