Recetteur fonctionnel wagyz (f/h)

Responsabilités

Le poste couvre trois domaines fonctionnels majeurs :

* Écran (incluant Bridge) : interfaces et parcours utilisateurs
* Moteur de paie : calculs et règles de paie
* DSN : déclarations sociales mensuelles et événementielles


Missions principales

* Réalisation des tests fonctionnels
* Tester les nouvelles fonctionnalités et les correctifs livrés
* Vérifier les impacts sur les écrans, le moteur de paie et la DSN
* Contrôler la cohérence des paramétrages CCN et leurs impacts fonctionnels
* Recette sur deux types d’environnements
* Environnement de Review : tests des développements en cours
* Environnement de pré-production (staging) : exécution des tests de non-régression avant mise en production
* Identification et analyse des anomalies
* Reproduire, analyser et qualifier les anomalies détectées
* Documenter clairement les anomalies (JIRA : steps, preuves, contexte)
* Suivre les corrections jusqu’à validation
* Exécution des scénarios de test
* Suivre les scénarios de test existants définis par les équipes internes
* Exécuter ces scénarios sur les domaines Écran/Bridge, Moteur et DSN
* Élaborer ponctuellement de nouveaux scénarios lorsque les besoins fonctionnels l’exigent
* Collaboration transverse
* Collaborer avec les développeurs et les référents métier
* Participer aux réunions de pilotage recette et aux validations GO/NO GO
* Contribuer au maintien et à l’amélioration continue du périmètre de tests


Compétences techniques

* Maîtrise des fondamentaux de la paie (indispensable)
* Connaissance ou sensibilité au fonctionnement de la DSN
* Compréhension du calcul paie et du fonctionnement d’un moteur de paie
* Aisance avec les environnements de test et les scénarios fonctionnels


Compétences méthodologiques

* Rigueur, précision et sens du détail
* Capacité à analyser et documenter les anomalies
* Connaissance des démarches de tests fonctionnels et de non-régression


Soft Skills

* Organisation, autonomie et fiabilité
* Excellentes capacités de communication et qualité rédactionnelle
* Aisance dans le travail en équipe et la collaboration interdomaines
#J-18808-Ljbffr