Dans le cadre d'un programme de transformation organisationnelle majeur pour un de nos clients du secteur Industriel / énergie, vous interviendrez en tant que PMO / Chef de Projet Change Management Senior pour accompagner la création d'une nouvelle entité issue du regroupement de plusieurs équipes. Vos principales missions seront de : - Cadrer la démarche de conduite du changement en lien avec la gouvernance du programme - Réaliser l'analyse d'impacts humains, organisationnels et opérationnels - Cartographier les parties prenantes et identifier les risques et résistances au changement - Définir et piloter la stratégie de change management - Construire et déployer le plan de conduite du changement (communication, formation, accompagnement) - Concevoir et mettre en oeuvre le plan de communication interne (messages, canaux, séquences) - Co-construire les parcours de formation, supports pédagogiques et kits managers - Animer les comités de changement, ateliers d'acculturation et sessions de co-construction - Accompagner les managers dans leur rôle de relais du changement - Coordonner les actions avec les équipes projet, RH, communication et métiers - Mettre en place et suivre les KPI d'adoption et indicateurs de transformation - Produire les reporting, supports de pilotage et synthèses pour les sponsors - Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives - Contribuer à la pérennisation des nouvelles pratiques et comportements. Le poste nécessite un présence sur site de 3 jours par semaine.
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