La Direction des Ressources Humaines recherche un/e Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F à Colomiers ( 31) Rattaché au Directeur des Opérations RH, vous aurez en charge tous les aspects de la fonction RH et pilotez l'ensemble des sujets RH pour les Régions Sud Ouest et Guyane. Véritable Business Partner, vous créez les conditions d'un dialogue social solide et permanent. Vos missions : - Décliner la politique de gestion des ressources humaines sur un périmètre défini - Apporter conseil et soutien aux managers sur l'ensemble des sujets RH (recrutement, mobilité, gestion des carrières, rémunération, droit du travail, disciplinaire) - Accompagner les managers dans les évolutions des organisations, des métiers et des compétences (étude, chiffrage, incidence sociale et salariale, communication.. .) - Travailler en support avec les Experts RH en interne (paie, gestion administrative, relations sociales, formation, emploi) pour recueillir informations et conseils - Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel : participation aux réunions CSE, réponse aux questions, demandes, sollicitations opérationnelles - Gestion sociale du personnel: est garant des contrats de travail et des différents courriers liant le salarié à l'entreprise en conformité avec les obligations légales et la réglementation sociale - Gestion des contentieux du périmètre - Superviser les opérations de perte et prise de marchés (respect des formalités obligatoires, coordination des opérations de transfert de personnel, valider les éléments financiers, participer aux informations collectives) De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de généraliste en Ressources Humaines opérationnel et de préférence en environnement multi-sites. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du services ou l'expérience d'une entreprise multisites est un atout supplémentaire. Des déplacements sont à prévoir au sein du périmètre d'activité. Votre autonomie, votre capacité d'anticipation, votre sens du travail en équipe et vos capacités relationnelles seront les véritables clés de votre réussite. Pourquoi nous rejoindre Salaire : entre 40 et 48KEUR brut annuels Prime selon profil Véhicule de fonction., pack téléphonie et informatique Vous travaillerez dans les locaux de la Direction régionale Sud Ouest, basé à Colomiers ( 31770) A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.Nos avantages sociaux: 1 jour de télétravail par semaineTickets restaurantsAide Action Logement,Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance), Vous partagez nos valeurs et notre ambition, déposez votre candidature ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec la responsable recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes, vous échangerez avec la RRH en poste, votre futur manager Directeur des Opérations RH et enfin la DRH France. Chez Seris, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. "Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel. Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
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