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Gestionnaire de paie et admin rh

Paris
NJJ Hospitality
Gestionnaire de paie
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMIN RH (H/F)


Lieu de travail : 75008 Paris

Date de début : Septembre 2025

Contrat : CDI 39h

Expérience : 2 ans minimum en paie et admin

Salaire : 30k à 35k annuels

Nos valeurs : L’amélioration continue, l’esprit d’équipe, l’adaptabilité et le sens du détail



Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’établissements dans le secteur de l’hôtellerie restauration de luxe, nous renforçons notre pôle administratif.


À ce titre, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie & Administration (H/F) en CDI.


Vous aimez participer à des projets ambitieux et de qualité ?


Vous êtes animé(e) par la curiosité, l’envie d’apprendre et de progresser ?


Contribuer à la construction d’une entreprise en plein développement vous enthousiasme ?


Rejoignez-nous et prenez part à une aventure stimulante dans un environnement exigeant et passionnant.



Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de NJJ Hospitality, vos missions seront les suivantes :


· Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, arrêts maladie, mutuelle, STC, etc.

· Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie via le SIRH

· Préparer, contrôler et éditer les bulletins de salaire

· Effectuer et assurer le suivi des charges sociales et déclarations (DSN et bulletins via Silae)

· Répondre aux questions des collaborateurs / collaboratrices sur la paie, les congés, les droits sociaux, etc.

· Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH

· Vérifier l’application des règles conventionnelles et réglementaires

· Assurer les relations avec les parties prenantes internes et externes (salariés, comptabilité, URSSAF, etc.)

· Participer à des missions temporaires en renfort de la Responsable RH (selon compétences et intérêt)


Vos compétences techniques sont les suivantes :


· Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales liées à la paie

· Connaissances en CCN HCR

· Expérience avec des logiciels de paie et SIRH

· Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)

· Expérience des DSN et déclarations sociales en HCR

· Capacité à gérer des données confidentielles avec rigueur


Vos compétences comportementales sont les suivantes :


· Rigueur et fiabilité

· Discrétion et sens de la confidentialité

· Sens de l’organisation et gestion des priorités

· Bon relationnel et esprit d’équipe

· Réactivité et autonomie

· Esprit d’analyse et souci du détail

· Capacité d’adaptation


Nos avantages :


· Prise en charge 100% mutuelle

· Environnement de travail agréable et calme dans le 8ème

· La fameuse corbeille de fruits

· Titres Restaurants 11€


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Nous avons hâte de vous rencontrer !

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