GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMIN RH (H/F)
Lieu de travail : 75008 Paris
Date de début : Septembre 2025
Contrat : CDI 39h
Expérience : 2 ans minimum en paie et admin
Salaire : 30k à 35k annuels
Nos valeurs : L’amélioration continue, l’esprit d’équipe, l’adaptabilité et le sens du détail
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’établissements dans le secteur de l’hôtellerie restauration de luxe, nous renforçons notre pôle administratif.
À ce titre, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie & Administration (H/F) en CDI.
Vous aimez participer à des projets ambitieux et de qualité ?
Vous êtes animé(e) par la curiosité, l’envie d’apprendre et de progresser ?
Contribuer à la construction d’une entreprise en plein développement vous enthousiasme ?
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure stimulante dans un environnement exigeant et passionnant.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de NJJ Hospitality, vos missions seront les suivantes :
· Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, arrêts maladie, mutuelle, STC, etc.
· Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie via le SIRH
· Préparer, contrôler et éditer les bulletins de salaire
· Effectuer et assurer le suivi des charges sociales et déclarations (DSN et bulletins via Silae)
· Répondre aux questions des collaborateurs / collaboratrices sur la paie, les congés, les droits sociaux, etc.
· Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH
· Vérifier l’application des règles conventionnelles et réglementaires
· Assurer les relations avec les parties prenantes internes et externes (salariés, comptabilité, URSSAF, etc.)
· Participer à des missions temporaires en renfort de la Responsable RH (selon compétences et intérêt)
Vos compétences techniques sont les suivantes :
· Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales liées à la paie
· Connaissances en CCN HCR
· Expérience avec des logiciels de paie et SIRH
· Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
· Expérience des DSN et déclarations sociales en HCR
· Capacité à gérer des données confidentielles avec rigueur
Vos compétences comportementales sont les suivantes :
· Rigueur et fiabilité
· Discrétion et sens de la confidentialité
· Sens de l’organisation et gestion des priorités
· Bon relationnel et esprit d’équipe
· Réactivité et autonomie
· Esprit d’analyse et souci du détail
· Capacité d’adaptation
Nos avantages :
· Prise en charge 100% mutuelle
· Environnement de travail agréable et calme dans le 8ème
· La fameuse corbeille de fruits
· Titres Restaurants 11€
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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