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Data scientist/chargé d’études actuarielles junior (f/h) - stage

Nanterre
Stage
AXA
Actuaire
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute unData scientist/chargé d’études actuarielles junior (F/H)

Dans un contexte de transformation et un environnement de plus en plus concurrentiel sur le marché de la Prévoyance Individuelle, la Direction Métier Prévoyance et Dépendance Individuelles a pour objectif de développer l’utilisation de méthodes innovantes basées sur l’exploitation de la data dans le but de maintenir sa position de leader sur le marché. Le principal enjeu est de parvenir à concilier innovation, excellence technique et data science tout en répondant à des problématiques métier concrètes et en veillant à la rentabilité des produits.


Votre mission consistera à participer aux travaux de data science en collaboration avec le data scientist de l’équipe. A ce titre, vous serez notamment amené à :

* Effectuer du data management sur de gros volumes de données pour préparer les données dans le cadre d’études prédictives,
* Effectuer des analyses statistiques dans le cadre d’études techniques,
* Proposer et tester des méthodes innovantes en lien avec des problématiques métier concrètes (identification des clients à fort potentiel, amélioration des processus métiers, …)


En parallèle, vous pourrez être amené à travailler sur d’autres sujets techniques en lien avec les actualités du périmètre de la Prévoyance Individuelle.


Votre profil

Vous en Master en Mathématiques Appliquées / Statistiques, Ecole d’ingénieur, Formation d’actuariat. Vous recherchez un stage de 4 mois à partir d'avril 2026.

Compétences techniques :

* Connaissances en data science (programmation, data management, modèles de data science : ex. Machine Learning), connaissances en actuariat et/ou en mathématiques financières, connaissances statistiques.
* Goût prononcé pour la programmation et maitrise des outils Python, Power BI, SAS, VBA, Excel, R, …

Compétences personnelles/relationnelles :

* Autonomie, rigueur, curiosité, adaptabilité, esprit d’équipe, dynamisme,
* Capacité d’analyse et de synthèse, capacité d’écoute et de communication (écrite et orale)


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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