Comptable tutelle f/h (65)

Intitulé du poste : Comptable

Sous l’autorité de la cadre-manager chargée du projet du Pôle Économique, le/la comptable tutelle est en charge de la tenue des comptes individuels et collectifs des personnes accompagnées en PJM et DPF, ainsi que du contrôle de la bonne exécution des opérations comptables qui lui sont confiées.


Finalités :

* Réaliser, mettre en œuvre et suivre les opérations comptables des personnes accompagnées.
* Traiter les documents dans le logiciel métier (Évolution).
* Initier et vérifier les comptes rendus de gestion.


Activités principales :

1. Réaliser, mettre en œuvre et suivre les opérations comptables :
o S’assurer de la bonne intégration journalière des fichiers bancaires.
o Effectuer les codifications analytiques des dépenses et recettes.
o Traiter et contrôler les relevés bancaires, rectifier les anomalies.
o Vérifier hebdomadairement les opérations en attente de rapprochement.
o Traiter les ordres de paiement et éditer les autorisations d’achat.
o Faire la requête AVSE.
2. Traiter les documents dans le logiciel métier :
o Indexer les factures, mettre à jour les comptes fournisseurs, traiter les relances.
o Gérer les comptes de placements, traiter les relevés bancaires.
o Éditer les ordres de virement, enregistrer les remises de chèques, mettre à jour les prélèvements.
o Indexer, classer et archiver les documents.
3. Initier et vérifier les comptes rendus de gestion :
o Vérifier les comptes rendus de fin de mesure et annuels, ainsi que les justificatifs.


Profil du candidat :

* Bac à Bac +2 en comptabilité/gestion ou équivalent.
* Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire.


Qualités et compétences requises :

* Maîtrise du logiciel Evolution.
* Connaissance des procédures comptables et de la législation en vigueur.
* Règles de classement et d’archivage.
* Aisance relationnelle, communication écrite et orale.
* Capacité à prioriser, travailler en équipe, discrétion, adaptation.

Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.


Salaire et avantages :

Selon la grille applicable de technicien qualifié de l’annexe 2 de la Convention Collective du 15 mars.


Candidatures :

Envoyer CV et lettre de motivation au service RH, à l’attention de Madame TOUAHRIA, avant le 12 juillet. Les entretiens auront lieu la semaine du 15 juillet.

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