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Technicien de maintenance (h/f)

Pusignan
CDI
Martin Belaysoud
Technicien maintenance
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Présentation de l'offre Missions Vous êtes à l'aise au sein d'une plateforme logistique ? Vous êtes motivé(se) par la qualité du service rendu au client ?Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous Nous recherchons pour notre enseigne Téréva de Pusignan (69) un(e) : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Le technicien de Maintenance dépend hiérarchiquement du Responsable de la Plateforme Concrètement, vos missions au quotidien sur votre périmètre ? Assurer l'ensemble des opérations de maintenance en liaison avec les prestataires et en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service de la plateforme. Réaliser le suivi du parc de matériel de manutention, Réaliser des petits travaux de mise en place ou d'entretien Assurer l'organisation des travaux neufs, entretien, réparation, suivi des incidents et la gestion des contrats Assurer la prise en compte des évolutions et respecter les préconisations assureurs et organismes référents (APSAD, ICPE, DREAL, ), mise en place d'actions correctives, gestion des sinistres internes. Réalisation du plan de maintenance préventif et des travaux engagés sur la plateforme. Missions complémentaires : Co-animer l'animation de mesures de prévention des accidents en lien avec le service QSE Appliquer la réglementation environnementale et veille réglementaire, suivi des déchets, de l'énergie Gérer le système d'alarme et de vidéosurveillance et analyser les données Profil recherché Ce qui est important pour nous ?- Vous avez une formation BAC2 spécialité mécanique/élec/technique et/ou de l'entretien des bâtiments - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un environnement similaire- Vous avez une bonne maîtrise du pack office- Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le goût du travail bien fait et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud a été créé en 1829 à Bourg-en-Bresse, dans l'Ain. Depuis 200 ans, nous évoluons en permanence : de la quincaillerie familiale, nous sommes devenus leaders dans la distribution de fer, puis dans le négoce, dans les domaines des produits sidérurgiques, des fournitures industrielles et des produits sanitaires et thermiques. Au total, ce sont près de 43 sociétés qui sont venues renforcer l'impact de notre entreprise familiale. Groupe indépendant, nous restons très attachés au nom de nos créateurs historiques de la famille Martin Belaysoud. Nous occupons aujourd'hui une place unique grâce à notre offre riche et variée qui couvre tous les besoins des professionnels, notre implantation locale, nos plateformes logistiques innovantes et nos sites e-commerce régulièrement primés. Pour nos clients, nos fournisseurs et nos équipes, nous redoublons d'énergie et d'attention. Ce qui fait de nous les pionniers de la distribution humainement augmentée. 2610 salariés 200 sites 920 millions d'€ de chiffre d'affaires 7 enseignes spécialisées Avec notre enseigne Téréva (153 sites - 1900 collaborateurs), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque. Ce que nous proposons Les bonnes raisons de nous rejoindre : Temps de travail: du lundi au vendredi (horaire de journée) - forfait Une rémunération fixe sur 12 mois prime sur objectifs ; Ticket restaurant Avantages CE mutuelle attractive ; Participation et intéressement L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ; Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

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