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Directeur d'agence transport h/f

Metz
CDI
Harry Hope
Directeur d'agence
De 60 000 € à 70 000 € par an
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et par zone géographique.

Je suis consultante en recrutement spécialisée dans les métiers du transport et de la logistique, et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles à haute responsabilité. Bénéficiez de mon expertise pour donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur en pleine transformation.

Je recrute pour le compte de notre client, acteur majeur du transport, un Directeur d'Agence (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur de Région, vous pilotez en toute autonomie les activités de votre filiale, dans le respect de la stratégie globale du groupe. Vous jouez un rôle central dans le développement commercial, le management des équipes et l'optimisation des performances opérationnelles.

Vos missions principales :
Définition et pilotage de la stratégie :
- Définir les orientations stratégiques de la filiale, en cohérence avec la politique du groupe.
- Déployer les procédures internes et veiller à l'application des valeurs et de l'éthique professionnelle.
- Représenter la filiale auprès des partenaires institutionnels et économiques.

Gestion globale de la filiale :
- Piloter les résultats économiques, superviser l'élaboration et le suivi du budget.
- Déterminer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue.
- Assurer le respect des réglementations en vigueur (sécurité, transport, hygiène, conditions de travail).

Management des équipes :
- Animer et fédérer les équipes (exploitation, maintenance, administratif).
- Identifier les besoins RH, recruter, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Réaliser les entretiens annuels avec les responsables de service.
- Participer activement aux relations sociales.

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