Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Au sein du BRHA, coordonner et animer une équipe de quatre adjoints administratifs.
♦ Activités liées aux volets Santé et social
Analyse des conditions de travail des agents en situation de handicap et accompagnement des aménagements de postes spécifiques en collaboration avec le médecin du travail
Suivi médico-administratif des agents
Participation à la gestion des crédits et matériels de santé et sécurité
Diffusion auprès des agents de l’information afférente aux prestations d’action sociale et suivi des demandes (CLAS, Commission des secours ...)
Organisation des réunions «agents sensibles» en lien avec les acteurs de prévention
♦ Activités liées à la Prévention des risques professionnels
Participation à l’élaboration et au suivi des différents documents réglementaires (RSST, RDGI, DUERMI, PAP ...)
Animation du réseau de préventeurs
Définition du plan d’action en matière de prévention des risques professionnels et suivi de sa mise en œuvre
Contribution à l’organisation de journées d’action de prévention
♦ Activités liées à la tenue des instances de dialogue social:
Organisation des réunions institutionnelles (CSA, FS, CV, Visites de sites) et rédaction des comptes-rendus
Votre environnement professionnel:
• Activités du service
Dans un rôle de coordination départementale, le SDSO assure les fonctions de soutien de la DIPN des Pyrénées-Orientales. Il est placé sous l’autorité du Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des Pyrénées-Orientales.
• Composition et effectifs du service
Le Bureau des ressources humaines et de l’accompagnement est composé de 14 agents:
5 secrétaires administratifs et 9 adjoints administratifs
• Liaisons hiérarchiques
Chef et adjoint BRHA - Chef et adjoint SDSO - DIPN - Conseiller zonal de prévention
• Liaisons fonctionnelles
DRHFS-IGPN/IGA-Médecins statutaires et de prévention; SSPO; Service social; Organisations syndicales; Partenaires institutionnels internes et externes (Préfecture, SGAMI, D3S); opérateurs économiques; ISST; Assistants et Conseiller de Prévention
Date limite de candidature : 31/12/25
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