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Ingénieur/ingénieure cvc confirmée - référent/référente du pôle cvc h/f

Nantes
CDD
Artelia
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

ARTELIA - Description du poste
L'agence Bretagne etamp; Pays-De-Loire reteacute;alise des missions de MOE, d'AMO et de BET pour des projets betacirc;timents de tous types. Composeteacute;e d'une vingtaine de collaborateurs (chefs de projet, ingeteacute;nieurs et projeteurs speteacute;cialistes), l'eteacute;quipe intervient aussi bien en marcheteacute; public que priveteacute;.
Nous recherchons un Speteacute;cialiste Geteacute;nie Climatique pour renforcer l'eteacute;quipe.
Le poste sera baseteacute; etagrave; Nantes.
Les missions principales consisteront etagrave; :

Pilotage du planning et de la charge du petocirc;le CVC
Repreteacute;sentation du petocirc;le : etagrave; l'agence (reteacute;partition des ressources, participation aux offres) et dans le groupe (participation et animation des groupes de travail);
Animation du petocirc;le : eteacute;valuer les besoins en formation, veille retegrave;glementaire, suivi qualiteteacute; des rendus, etc..


Participer etagrave; la reteacute;daction des offres commerciales (analyse technique, estimation des temps etagrave; passer) dans la speteacute;cialiteteacute;
Conception et contretocirc;le d'exeteacute;cution dans le domaine du geteacute;nie climatique
Responsabiliteteacute; des eteacute;tudes de conception des installations de chauffage, ventilation, climatisation, deteacute;senfumage, fluides speteacute;ciaux (principes de conception, bilans de puissance, dimensionnements, calculs thermiques reteacute;glementaires RT et STD, reteacute;daction des dossiers APS, APD),
Reteacute;daction des speteacute;cifications techniques (dossiers CCTP / DPGF)
etEacute;laboration / supervision de l'eteacute;laboration des dossiers graphiques (plans, scheteacute;mas, synoptiques),
Estimation des travaux,
Assistance pour le contretocirc;le des eteacute;tudes d'exeteacute;cution (VISA) et pour le suivi des travaux d'exeteacute;cution jusqu'etagrave; la reteacute;ception des ouvrages.
Qualifications
Vos atoutsetnbsp;
Vous avez le profil ideteacute;al si vous etecirc;tes issu d'une formation en geteacute;nie climatique.
Vous justifiez ideteacute;alement d'une expeteacute;rience d'au moins 10 ans dans la conception des fluides du betacirc;timent.
L'utilisation de Climawin et/ou Pleteacute;etiuml;ades est requise.
Aptitudes comportementalesetnbsp;:
L'eteacute;coute, la rigueur, la curiositeteacute;, la prise en compte des enjeux environnementaux et un bon esprit d'eteacute;quipe sont autant de qualiteteacute;s attendues et neteacute;cessaires etagrave; la tenue du poste.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences. Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur

#LI-JB1

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