Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) chef(fe) de projet MOA confirmé(e) en CDI.
Rattaché(e) à la Direction MOA support, Innovation et Sites, vous aurez la responsabilité de la gestion d'un programme de projets visant à développer l'offre de services d'UAF LIFE Patrimoine.
Vous êtes en charge du pilotage et de l'animation d'un programme projets contribuant à étoffer l'offre de services numériques d'UAF LIFE Patrimoine mise à disposition pour ses partenaires
Vous pilotez de manière transverse différents projets inscrits dans le programme
Vous participez, avec le Directeur MOA support, Innovation et Sites, avec les autres Directions de l'entreprise ainsi qu'avec les parties prenantes externes, à faire émerger de nouveaux projets à inscrire au programme, nouvelles offres de service numérique ou autres
Vous collaborez avec l'équipe MOA existante et la DSI pour participer au bon fonctionnement des évolutions nécessaires dans le Système d'Information
Vous interagissez avec les différents métiers de l'entreprise dans une optique d'accompagnement au changement lié au programme projets
Vous êtes de formation Bac +5 en gestion de projet, Maîtrise d'ouvrage, organisation, Digital.
Vous avez une expérience de 6 à 10 années sur un poste de chef de projets.
Maîtriser la gestion de projet ; être capable de conduire des projets dans le respect des budgets et planning
Maîtriser la gestion de reporting
Connaître l'Assurance Vie et/ou la réglementation assurantielle est un plus
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
~ Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
~28 de congés payés + une dizaine de RTT.
~ Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
~ Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
~ Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
~ CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
~ Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
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