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Gestionnaire paie confirmé(e) h/f (cdi)

Nantes
CDI
Page Personnel
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Implantée à Nantes nord, cette société appartient à un groupe international leader dans le domaine de la paie et des services RH. Elle accompagne des clients de toutes tailles dans la gestion de leur paie, en leur proposant des solutions innovantes et sécurisées. L'environnement de travail est collaboratif, exigeant et bienveillant, avec une forte culture du partage de connaissances et de l'amélioration continue. Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le pilotage de la production paie. Vos principales responsabilités en tant que Gestionnaire paie confirmé(e) incluent :

* Assurer la gestion complète d'un portefeuille de clients : production de la paie, déclaratifs sociaux, contrôle qualité.
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les accompagner sur leurs problématiques paie complexes.
* Superviser les réunions clients (téléphoniques ou en présentiel) et garantir la qualité des livrables associés.
* Piloter les plans d'action d'amélioration continue et veiller au respect des engagements contractuels.
* Encadrer et soutenir l'équipe de gestionnaires de paie dans la montée en compétence et le suivi opérationnel.
* Réaliser les contrôles de paies sensibles (solde de tout compte, régularisations, etc.).
* Assurer une veille juridique régulière pour garantir la conformité des pratiques.

* CDI dans un environnement stimulant et structuré
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Avantages sociaux complets : RTT, télétravail partiel, mutuelle, CE, formations continues
* Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement ? N'attendez plus pour postuler à ce poste de Gestionnaire Paie confirmé(e). Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en RH, comptabilité ou gestion, et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie ; rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service client et à l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et évolutif.

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