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Psychologues(h/f) en pediatrie et chir pedia

Orléans
CHR d’Orléans
Psychologue
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

PSYCHOLOGUES(H/F) EN PEDIATRIE ET CHIR PEDIA, Orléans

Le CHR d'Orléans recherche 2 psychologues cliniciens(nes) pour assurer des postes à 100% en pédiatrie et à 25% en chirurgie pédiatrique, sur postes vacants.

Le psychologue clinicien interviendra au sein du service de pédiatrie, divisé en plusieurs unités, en lien avec une équipe pluridisciplinaire comprenant : cadre de santé, médecins, infirmiers, aides-soignants et puéricultrices.

Vous serez recruté(e) sur deux contrats de six mois, suivis d'un contrat à durée déterminée d'un an, pouvant ensuite être pérennisé sous la forme d'un CDI si les évaluations répondent aux attentes de l'institution.

Les missions principales incluent :

1. Réalisation d'accompagnements psychologiques des enfants hospitalisés et de leur famille dans le service d’hospitalisation générale de pédiatrie.
2. Évaluation dans le service d’urgence pédiatrique.
3. Participation à l’évaluation du contexte psychoaffectif de l’enfant.
4. Contribution à l’élaboration du projet de soin.
5. Prise en charge thérapeutique en consultation pour les enfants atteints de pathologies chroniques (diabétologie, endocrinologie, pneumologie, gastro-entérologie, rhumatologie) et leurs familles.
6. Participation aux staffs, réunions et projets dans les services.
7. Coordination avec les professionnels prenant en charge l'enfant.
8. Orientation vers des structures extérieures : CMP, cliniques spécialisées.
9. Participation au Collège de Psychologie.
10. Actualisation des connaissances via la fonction FIR.
11. Conduite d’entretiens cliniques individuels ou en famille, en situation d’urgence, de souffrance aiguë ou dans une optique de prévention, avec évaluation de la personnalité du sujet.
12. Préparation à l’orientation et partenariat avec les professionnels internes et externes.
13. Respect de la confidentialité des informations recueillies.
14. Adaptation à différentes habitudes et conditions de travail.
15. Analyse rapide des situations pour prioriser les interventions.
#J-18808-Ljbffr

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