Alternant chef de chantier (h/f)

Alternant Chef de Chantier (H/F), Montivilliers

Montivilliers, France

Ineo Ile de France Normandie, entité dEQUANS France, recherche un(e):
Alternant Chef de Chantier (H/F)

Poste basé à Montivilliers

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Infrastructures IDF Normandie Agence Réseaux Haute Normandie, entité dEQUANS France, offre son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT). Elle rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses métiers.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à la réalisation des travaux, en soutien du responsable d'affaires.

Au quotidien, vous apprendrez à :

* Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail,
* Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes,
* Suivre l’avancement du chantier et mettre en place des actions correctrices,
* Veiller au respect du planning et des délais,
* Assurer la liaison avec le client et les intervenants,
* Informer le responsable d'affaires des travaux supplémentaires demandés par le client,
* Réaliser les relevés après travaux.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

* Vous souhaitez réaliser un BTS Travaux Publics ou diplôme équivalent en gestion de chantier,
* Vous recherchez une polyvalence entre bureau et extérieur,
* Vous êtes dynamique, adaptable et organisé(e),
* Vous possédez le Permis B.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !

N'oubliez pas de préciser votre rythme d'alternance.

Les avantages à nous rejoindre :

* Rémunération avantageuse + 13ème mois (en cours de mise en place) + prime de congés payés après 6 mois d'ancienneté,
* RTT au prorata du temps de présence,
* Remboursement de transport (à hauteur de 70%),
* Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
* Mutuelle et prévoyance ProBTP,
* Aide Mobili-Jeune via Action Logement,
* Comité d’entreprise (CSE),
* Politique de mobilité interne au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement :

Notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique, puis une rencontre avec notre opérationnel sera planifiée (en présentiel ou visioconférence). Nous vous donnerons une réponse rapidement, quel que soit le résultat.

Equans France garantit l'égalité des chances et la diversité :

Nous promouvons la diversité et combattons toute forme de discrimination. Notre politique RH privilégie l'insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap.

En savoir plus :

Plus de 35 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, répartis dans de nombreuses agences en France et à l'international. Notre exigence et notre bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission :

Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité sont prioritaires, accompagnent nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, pour relever le défi de la décarbonation. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Nos domaines d'expertise : Génie électrique, climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales et maintenance multi-technique. Notre diversité d'activités nous permet d'innover et de fournir des services à forte valeur ajoutée.

Issue d'une histoire centenaire avec Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, Equans France réalise un chiffre d'affaires de 6,8 milliards d'euros.

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