Notre société recherche un Responsable atelier (H/F).
Rattaché(e) à la Direction générale, vous prendrez en charge la gestion de notre atelier de Saint Martin du Manoir. A ce titre vos missions principales consistent à :
- Suivre les chantiers et aménagements et réaliser des réunions régulières avec les chefs d'équipe de chaque pôle ;
- Gérer les dossiers : mise en atelier, constructions, livraisons et SAV ;
- Suivre les stocks et commandes de matériel en lien avec le pôle achat ;
- Manager une équipe de 15 personnes (suivi des heures effectuées à l'aide de la badgeuse, gestion des demandes de congés payés, transmission des arrêts de travail au Service RH) ;
- Participer, en lien avec le Service RH, au recrutement de nouveaux salariés (entretiens d'embauche, accueil et intégration, remise des documents contractuels) ;
- Veiller, en lien avec les chefs d'équipe, à la sécurité des salariés (port des EPI, respect des consignes de sécurité).
- Participer à la mise aux normes du site en termes de sécurité ;
- Gérer la flotte de véhicule (camions/engins de manutention et chariots) : VGP, contrôle technique etc.
Type de contrat : CDI temps plein 39h
Type de poste : Responsable atelier
Salaire : à négocier selon profil + primes semestrielles
Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an
Lieu de travail : Saint Martin du Manoir
Travail du lundi au vendredi
Profil recherché :
Issue d'une filière professionnelle ou technologique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Responsable atelier ou avez de l'expérience dans la maitrise d'œuvre. Vous disposez de solides connaissances dans la construction et avez idéalement déjà managé une équipe.
Prise de poste : Mai 2024
Experience: 1 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
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