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Assistant dentaire

Saint-Sébastien-de-Morsent
Hopital La Musse
Assistant dentaire
De 25 550 € à 30 500 € par an
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Offre d'emploi - Assistant dentaire CDI - Poste temps plein 35h, sur 4 jours - Centres de santé Le poste est scindé en deux activités : - L'assistante dentaire au sein de l'unité mobile dentaire départementale - L'assistante médicale au sein des centres de santé la Musse et des ses unités mobiles Sur l'unité mobile dentaires : L'activité se tient dans les EHPAD et les établissements pour personnes en situation de handicap du département. Les déplacements s'effectuent depuis St-Sébastien-de-Morsent avec un véhicule de service. - Gestion du matériel :Supervision de l'installation du cabinet dentaire et vérification de son fonctionnement - Gestion de la stérilisation des dispositifs médicaux - Commande, réception et rangement du matériel Accueil des patients : - Facturation - Programmation du suivi des soins suite à la visite de prévention - Constitution des dossiers administratifs des patients en lien avec l'établissement médico-social, en vue de la facturation - Enrichissement du dossier patient - Assistance auprès du chirurgien-dentiste Sur les centres de santé la Musse : - Accueil de la patientèle - Installation du matériel lors des journées en unité mobile centre de santé - Prise en charge de la carte Vitale, facturation et encaissement - Prise de RDV - Gestion du courrier, boîte mail et compte Ifen - Gestion des commandes de fournitures Le poste peut être à pourvoir auprès des centres de Bernay - Beaumesnil - St Sébastien de Morsent - Le Neubourg - Bus Sud de l'Eure (avec véhicule de service) Vos avantages en rejoignant l'Hôpital La Musse : - En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'un environnement stimulant et de nombreux atouts pour allier vie professionnelle et personnelle : - Formation continue et congrès : développez vos compétences et restez au coeur des innovations. - Restaurant d'entreprise pour vos repas du quotidien. - Avantages sociaux proposés par le comité d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Activités sportives prises en charge par l'employeur, pour prendre soin de votre santé. - Maison des assistantes maternelles sur site, pour faciliter l'équilibre vie pro / vie perso.

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