Psychologue h/f

Le Descriptif du poste Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une durée de 12 mois, dès que possible à partir du 5 janvier 2026. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 10,5 heures au sein du service le Point H du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française. Vous travaillerez auprès d'un public homme et femme, en couple avec ou sans enfant en grande précarité sociale fréquentant des services de veille sociale (CHRS, foyers sociaux, action sociale). Principales missions et activités : Sous la responsabilité de la coordination de santé du Point H et de la direction d'établissent du Pôle Solidarités Bretagne, vous aurez pour missions les tâches suivantes : Accueillir, accompagner les bénéficiaires et leur entourage - Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute ; - Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire ; - Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique ; - Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire ; - Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique ; - Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques ; Participer à l'optimisation des ressources du service de santé - Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire ; - Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité ; - Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures ; - Déclarer à sa hiérarchie les évènements indésirables et les non-conformités ; - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l'établissement ; - Participer à la mise en oeuvre de la politique médicale de l'établissement et contribuer à la démarche qualité. Développer et transmettre ses compétences - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc) ; - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques ; - Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire ;