Le rôle de l'infirmier dans une maison d'accueil est crucial pour garantir le bien-être des personnes accompagnées.
Vous serez chargé(e) de dispenser des soins infirmiers de qualité, conformes aux protocoles médicaux en vigueur et de collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les plans de soins individualisés. Vous devrez également assurer la gestion et le suivi de la médication tout en veillant au respect des prescriptions médicales.
Afin de réussir dans ce poste, vous devez disposer d'un diplôme d'État d'Infirmier et d'au moins deux ans d'expérience en établissement de santé. Votre capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire et vos compétences relationnelles seront essentielles pour interagir avec les résidents et leur famille.
Nous proposons un contrat d'intérim avec une durée variable et un salaire horaire de 14 euros. Vous bénéficierez également d'avantages CSE, d'une indemnité kilométrique et de primes et intéressements.
Pour postuler, assurez-vous de disposer du minimum requis d'expérience et des compétences requises. Notre équipe de consultants dévoués sera là pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
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