Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Description du poste
L'offre est proposée à la Direction de l'Exploitation qui englobe les départements Services, Gestion des Risques, Pilotage de la Maintenance et Gestion des Occupations.
L'é viendra en appui de la Directrice de l'Exploitation de SNCF IMMOBILIER sur :
1. L'analyse et la définition de la stratégie d'activité pour nos services, leur coût et les contrats associés.
2. L'analyse financière de l'offre de services aux occupants
Profil recherché
Profil recherché : Ecole de commerce HEC, ESSEC,ESCP
Compétences et qualités requises : gestion de projet, synthèse d'enjeux, être proactif, force de proposition et avec le traitement de données, Office, Excel et Power BI.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
2025-011163
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