Analyste risque opérationnel h/f

Vous recherchez une alternance enrisqueset vous avez un intérêt pour la modélisation ? Alors postulez !

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous rejoindrez l'équipeRisque Opérationnel (RPC-MRO)quise compose d'une équipe de cinq personnes dont la principale mission est de superviser le dispositif de contrôle permanent et de risque opérationnel de la Direction RPC sur les thématiques risque de crédit, risque de marché, risque de modèle et risque opérationnel.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

* Contribuer à l'automatisation des tâches de reporting, de bilan des risques, d'analyse des incidents opérationnels et de contrôle (VBA, Power BI, Python);
* Participer au bilan du risque opérationnel dans le cadre des exercices d'auto-Bilan (RCSA) Risques et contrôle.
* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrôles de surveillance existants et à la définition de nouveaux contrôles pertinents si cela est jugé nécessaire;
* Identifier, analyser, suivre et contribuer à la clôture des incidents opérationnels liés aux modèles, et refléter son impact dans l'outil correspondant;
* Effectuer des analyses, des contrôles et des vérifications ad hoc en fonction des besoins de l’équipe.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.