Description du poste
Ce poste implique :
1. La réalisation d'un bilan en collaboration avec l'expert-comptable, tous les quadrimestres.
2. Le suivi de la trésorerie.
3. La mise à jour des tableaux de suivi des marges.
4. La gestion des inventaires mensuels.
5. La gestion des caisses et du coffre.
Concernant la paie :
* La paie étant internalisée, vous serez responsable de la gestion complète d'environ 60 bulletins par mois.
Administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés.
Le cadre
* En prise directe avec la Direction.
* Poste en journée, du lundi au vendredi.
* Locaux confortables, accessibles en voiture et transports en commun.
* Rémunération brute annuelle de 30 à 35K€, sur 13 mois, négociable selon expérience et formation.
* Ce package inclut : intéressement, mutuelle, réductions sur les achats.
Profil du candidat
Profil recherché :
Vous êtes le candidat idéal si :
* Vous êtes diplômé en comptabilité (minimum Bac professionnel).
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale.
* Vous êtes autonome.
* Vous souhaitez conserver ou intégrer la gestion de la paie et l'ADP à vos missions.
Les compétences non obligatoires mais appréciées :
* Expérience en gestion de la paie.
* Expérience dans le secteur du commerce.
Nous sommes votre employeur idéal si :
* Vous souhaitez travailler en toute autonomie.
* Vous recherchez une relation de travail dans la bonne humeur et le partage, où vous êtes acteur de la réussite collective.
* Vous souhaitez évoluer dans votre poste au fur et à mesure de votre intégration.
Processus de recrutement
Vous ne cochez pas tous les critères mais pensez que ce poste vous correspond ? Postulez ! Je vous invite à en discuter de vive voix. Estelle Caurant, consultante en recrutement, vous recontactera pour un premier échange.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.