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Menuisier paysagiste h/f

Landévant
Intérim
Temporis
Paysagiste
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Prêt pour de nouvelles aventures boisées ? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui aime vous proposer de belles opportunités !

Je suis Marine, je recrute dans les métiers du bois, et je suis sûrement à votre recherche !

Je recherche un menuisier H/F pour une entreprise de paysage, disponible sur du long terme.

Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers.
L'entreprise intervient sur des chantiers variés : particuliers, professionnels et marchés publics.

Vos missions :
- Réalisation de terrasses et de cabanes en bois
- Pose de menuiserie publiques (table de pique-nique/ Banc / pergolas)
- Installation de passerelles et de ponts
- Mise en place de clôtures bois et du grillage

Vous avec un diplôme dans la menuiserie ou une expérience significative dans la menuiserie extérieure.
Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une chouette entreprise aux fortes valeurs.

Mission intérim de 6 mois, qui a pour but de se pérenniser - Indemnités de fin de mission et congés payés.
Il s’agit d’un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine.

Horaires : 8h00 / 12h00 – 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi.
Rémunération : à partir de 12€h brut (selon votre expérience) + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille du paysage.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Débiter des pièces de rotin ou de bois, Entretenir des équipements Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Autonomie Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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